BBVA Mi jubilación - Fondo documental

En pocas materias existe tanta contundencia en la legislación como en la relativa a proscribir diferencias entre el trato dispensado a trabajadores a tiempo parcial y a trabajadores a tiempo completo y, sin embargo, son numerosas las sentencias, especialmente del TJUE, que nos advierten que tenemos un problema serio con la protección social del trabajo a tiempo parcial. Las recentísimas STJUE Asunto Villar Laiz y STC 92/2019, insisten, a este respecto, en una doble línea de actuación: una principal y obvia, la defensa de la mujer trabajadora, pero también la del trabajo a tiempo parcial, sobre la base de que este es mayoritariamente femenino en casi todos los países europeos.