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BBVA Mi jubilación - Fondo documental

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Fecha de publicación

  • Informe | General

    Transformando relaciones de género en un mundo que envejece

    19 de julio de 2019

    Autor:  OTROS

    HelpAge International 2018.

    Desde los ODS, en concreto el número 5, se analiza como el envejecimiento afecta en concreto a las mujeres. Se analizan sus necesidades concretas.

    GÉNEROENVEJECIMIENTOAGENDA 2030

  • Capítulo de libro | General

    Seguridad Social y discriminación intersectorial: la edad y la discapacidad desde la perspectiva de género

    22 de noviembre de 2018

    Autor: BLÁZQUEZ AGUDO, E.M.

    En AA.VV., Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino, Dykinson, 2018.

    La edad y la discapacidad abren la opción de beneficiarse de pensiones del sistema de la Seguridad Social. En unos casos, se regulan como contributivas, dependiendo de las cotizaciones efectuadas y, en otras, como no contributivas, concediéndose en los supuestos en los que se carezca de recursos suficientes. En ambas situaciones, la perspectiva de género introduce importantes variaciones desde los objetivos de la Agenda 2030, incidiendo en el concepto de discriminación múltiple cuando se ponen en conexión todos los elementos.

    GÉNEROPENSION JUBILACIONINCAPACIDAD PERMANENTEPENSIONES NO CONTRIBUTIVASEDAD

  • Informe | General

    Women’s pensions, expenditure and decision-making in retirement

    04 de octubre de 2018

    Autor: AGE UK

    Recientemente el sistema de pensiones del Reino Unido ha sufrido importantes modificaciones. En este nuevo contexto, se analiza cómo estos cambios han impactado en el bienestar de las mujeres jubiladas de acuerdo con su contexto social concreto.

    JUBILACIÓNGÉNEROENVEJECIMIENTODERECHO COMPARADO

  • Artículo | General

    La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género

    17 de septiembre de 2018

    Autor: BLÁZQUEZ AGUDO, E.M.

    en Revista Lan Harremanak, núm 38/2017.

    En general, las beneficiarias de las pensiones de viudedad son mujeres, mientras que los beneficiarios de las pensiones de jubilación son hombres. Esta situación obedece a un antiguo reparto de roles familiares en el que el hombre salía a trabajar fuera de casa, mientras la mujer se quedaba cuidando de la familia. Ahora la inserción de la mujer en el mercado laboral está introduciendo nuevos elementos que deben tenerse en cuenta en la regulación de las pensiones. Es preciso poner remedio a las pérdidas de cotizaciones provocadas por necesidades de conciliación y por la brecha salarial que sufren las mujeres, ya que ambas situaciones van a influir negativamente en la consecución de la pensión de jubilación futura. Por otra parte, la pensión de viudedad ha perdido su fundamento de proteger a las mujeres que se quedaban en el hogar cuidando de su familia, de modo que es preciso replantearse su contenido.

    PENSIONESPENSIÓN DE VIUDEDADPENSION JUBILACIONGÉNERO

  • Informe | General

    Pensions adecuacy in the European Union. 2010-2050.

    17 de septiembre de 2018

    Autor: DIRECTORATE GENERAL FOR EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS AND INCLUSION OF THE EUROPEAN COMMISSION

    2012.

    Se parte de la definición de pensión suficiente y cómo se cumple en los sistemas de pensiones con este principio. Para finalizar se trata de dibujar los retos del sistema con el fin de conseguir dicha suficiencia.

    SUFICIENCIASOSTENIBILIDADPENSIONESGÉNEROPOBREZARENTAS

  • Artículo | General

    Boletín Iberoamericano sobre protección social con perspectiva de género

    17 de septiembre de 2018

    Autor: BLÁZQUEZ AGUDO, E.M. (directora)

    OISS, Número 1/2018.

    En este primer número del Boletín se emprende el estudio del trabajo autónomo y su protección social desde la perspectiva de género. Se estudia de forma concreta la implicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el microemprendimiento, la protección de la maternidad y la protección en el sector turístico.

    TRABAJO AUTÓNOMOPENSIONESGÉNEROMATERNIDAD