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Cinco errores a evitar al planificar la jubilación
09 de noviembre de 2020
Autor: FINANZAS.COM
Retrasar el ahorro, no asumir riesgos, confiar en que la pensión será suficiente, no ahorrar de forma periódica y no revisar la evolución de las inversiones son los principales desaciertos al planear el retiro
AHORROAHORRO FAMILIARAHORRO INDIVIDUALPLANIFICACIÓN FINANCIERA
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Evalución anual del sistema "Automatic Enrolment" británico (2019)
07 de junio de 2020
Autor: DEPARTMENT FOR WORK & PENSIONS
Desde la implementación del sistema de inscripción automática en 2012, más de 10,2 millones de trabajadores se han inscrito voluntariamente en él así como más de 1,6 millones de empleadores han cumplido con sus obligaciones con el mismo, dando lugar a un total de 709.000 trabajadores reinscritos automáticamente y 342.855 empleadores reinscritos. A finales de marzo de 2019, la afiliación al National Employment Savings Trust (Nest) era de 7,9 millones de miembros, con más de 720,000 empleadores. El monto total anual ahorrado en nombre de los empleados elegibles en ambos sectores (público y privado) asciende a 90,4 mil millones de libras en 2018, lo que representa un aumento de 7 mil millones a partir de 2017.
SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIAPENSION JUBILACIONAHORRO INDIVIDUALAUTOMATIC ENROLMENT
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Automatic Enrolment Británico. Inscripción automática de trabajadores a sistemas de ahorro para la Jubilación.
05 de diciembre de 2019
Autor: FERNANDO MARTÍNEZ-CUE
Desde octubre de 2012, los empresarios británicos están obligados a inscribir automáticamente a todos sus empleados que cumplan con unas condiciones mínimas determinadas, en algún tipo de plan o instrumento de pensiones cualificado al efecto. Este mecanismo se denomina automatic enrolment (AE) o auto-enrolment y constituye un sistema de previsión social empresarial complementaria de las prestaciones públicas de pensiones. El modelo de automatic enrolment está basado en las investigaciones del profesor Richard H. Thaler, que obtuvo el Premio Nobel de Economía en 2017, por los resultados de estas investigaciones en el ámbito de la Economía Conductual o del Comportamiento (Behavioral Economics). Una de las razones de las razones del éxito del auto-enrolment británico ha sido la inclusión, como parte del esquema, de un mecanismo de aportación “contributivo” o de “subvención condicionada”, en el que para tener derecho a la aportación que realiza el empleador el empleado ha de realizar su aportación obligatoria.
SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIAPENSION JUBILACIONJUBILACIÓNAHORRO INDIVIDUALAUTOMATIC ENROLMENT
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¿Cuánto dinero se debe tener ahorrado para mantener el nivel de vida durante la jubilación?
05 de noviembre de 2019
Autor: ABC
La planificación financiera debería comenzar desde el momento en que comenzamos a trabajar y a tener un salario todos los meses, según los expertos
AHORROAHORRO INDIVIDUALJUBILACIÓNPENSIONESFONDOS DE PENSIONES
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Alternativas a la insuficiencia de las pensiones: instrumentos para dotar de liquidez a los activos inmobiliarios
19 de julio de 2019
Autor: INSTITUTO SANTALUCIA
El objetivo principal de este informe es presentar un conjunto de productos financieros y aseguradores disponibles en el mercado que permiten una posible fuente adicional de ingresos en la etapa de jubilación a través de bienes ilíquidos como la vivienda.
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La jubilación y los hábitos de ahorro de los españoles Encuesta 2017/2018
19 de julio de 2019
Autor: INSTITUTO SANTALUCIA
Los objetivos concretos de esta publicación son: conocer la educación financiera que tienen los españoles; averiguar la opinión de los españoles sobre la jubilación; determinar si los españoles ahorran para la jubilación y cómo la complementarán; conocer las circunstancias que les causan mayor preocupación en términos económicos; determinar la percepción que tiene el colectivo de los millennials con respecto a su futuro; averiguar la percepción y opinión de los trabajadores autónomos frente a su posición laboral y sus preocupaciones como autónomos.
AHORRO INDIVIDUALTRABAJO AUTÓNOMOEDUCACIÓN FINANCIERASEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA