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Doménech: "El retraso en la edad de jubilación no reduce la probabilidad de empleo de los jóvenes"
11 de octubre de 2020
Autor: 65YMAS
Las recientes reuniones del Pacto de Toledo para la reforma de las pensiones han puesto de nuevo en la diana el debate sobre el retraso en la edad de jubilación. Una medida "sin duda necesaria para asegurar la sostenibilidad y suficiencia de las pensiones. Las personas viven cada vez más, por el aumento de la esperanza de vida tras alcanzar 65 años. La esperanza de vida a partir de esa edad aumenta aproximadamente 16 meses cada 10 años, pero la edad media de jubilación lo hace a un ritmo de 6 meses por década", detalla Rafael Doménech responsable de Análisis Económico de BBVA Research. BBVA Research pide un modelo parecido al inglés con cuenta única de capitalización por trabajador
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José Ignacio Conde-Ruiz: “Hay que permitir compatibilizar el salario con la pensión”
10 de octubre de 2020
Autor: EL PAÍS
El economista defiende la necesidad de flexibilizar el sistema para garantizar su sostenibilidad.
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El déficit de las pensiones se dispara y ya roza los 27.000 millones
09 de octubre de 2020
Autor: ABC
El desfase es consecuencia de que los desembolsos siguen creciendo en un escenario de brusca caída de los ingresos, lo que ha provocado que el sistema esté endeudado en 100.000 millones. La ejecución presupuestaria del primer semestre refleja que la recaudación por cotizaciones, el pulmón con el que se pagan las pensiones, se desplomó en el primer semestre un 3,8% respecto al mismo periodo del año anterior, mientras que los gastos crecieron un 3%. Así se recoge en el trabajo «Pensiones públicas más allá de la Covid-19» elaborado por los economistas Enrique Devesa y Rafael Doménech para BBVA Research en la que reclaman al Pacto de Toledo soluciones con urgencia.
SOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONESDÉFICIT SEGURIDAD SOCIALGASTO EN PENSIONESINGRESOS POR COTIZACIONESEQUIDAD ACTUARIAL INTERGENERACIONALTASA DE DEPENDENCIACUENTAS NOCIONALES
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¿Cómo serán las pensiones del futuro?
02 de octubre de 2020
Autor: LA VANGUARDIA
Para los expertos, deberían aplicarse medidas como el impopular Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP, que es el coeficiente que determina cuánto crecen las pensiones en función de los ingresos en la Seguridad Social) y el Factor Sostenibilidad (el cálculo de la pensión vinculado a la esperanza de vida y a los fondos que tiene disponibles el estado), que liga la cuantía inicial de la pensión con la evolución de la esperanza de vida. De cara al futuro, la idea sería “adoptar un sistema de cuentas nocionales con una tasa de rentabilidad sostenible, lo que implicará pensiones menos generosas que las del sistema actual”, defiende José Ignacio Conde-Ruiz, subdirector de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA).
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Los retos del sistema de pensiones ante la COVID
27 de septiembre de 2020
Autor: EL PAÍS
Debemos empezar ya a trabajar en el sistema de pensiones, estar ya diseñando las pensiones de 2030, porque necesitamos que los cambios sean graduales en el tiempo, dar un plazo suficientemente amplio para que toda la sociedad se pueda adaptar progresivamente, dado el carácter intergeneracional del sistema. No hacer nada sobre el sistema de pensiones español no es una opción, dados los importantes retos que afronta tanto a corto como a medio plazo.
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Pensiones y empleo tras la crisis del COVID-19
14 de septiembre de 2020
Autor: CAPITAL
El sistema ya tenía un déficit importante antes de la crisis del COVID-19, en torno a 17,5 mil millones de euros o del 1,4% del PIB en 2019. Tal y como apuntaban el Banco de España o la Comisión Europea, puede afirmarse que el déficit estructural del sistema de pensiones era igual o superior a ese 1,4% del PIB. Antes de la crisis del COVID-19, las previsiones ya indicaban que ese déficit iría en aumento como consecuencia del incremento de la esperanza de vida, de la jubilación de la generación del babyboom. Sin duda, ese déficit del sistema de pensiones aumentará en 2020 como consecuencia de la crisis, por la fuerte caída de las cotizaciones a la Seguridad Social, de manera que puede situarse fácilmente entre el 5% y 6% del PIB y de que las nuevas pensiones entran en el sistema con un desequilibrio actuarial. Por lo que respecta al sistema de pensiones, la mejor solución pasa por transitar cuanto antes a un sistema de reparto sobre la base de cuentas nocionales o individuales, como en Suecia. La pensión inicial se calcula teniendo en cuenta todas las contribuciones realizadas a lo largo de la carrera laboral, garantizando el equilibrio actuarial y financiero del sistema. Se trata de un sistema sencillo, equitativo, transparente, que favorece el empleo, la contributividad y la productividad, e incentiva el aumento de la edad de jubilación.
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