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Las empresas del IBEX ignoran los Planes de Pensiones de Empleo y las pymes ni siquiera los conocen
07 de septiembre de 2021
Autor: 65YMAS
El gobierno pretende dar un impulso a los planes de pensiones de empleo promovidos por las empresas, en detrimento de los planes de pensiones individuales, a cargo de cada particular. Sin embargo, aún no ha avanzado en este impulso del segundo pilar en la previsión social complementaria, mientras que ya ha recortado los atractivos fiscales de los planes de pensiones privados.
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Propuesta de un sistema nacional de pensiones complementarias de empleo con adscripción automática por defecto: nivel de aportaciones
09 de diciembre de 2020
Autor: INSTITUTO BBVA DE PENSIONES
En esta Informe analizamos el nivel de aportaciones al sistema de pensiones de empleo de adscripción automática por defecto que sería necesario en España para complementar adecuadamente la pensión pública futura a través de ese sistema nacional de previsión empresarial y del ahorro privado a título individual, que permitan en su conjunto percibir ingresos durante la jubilación suficientes. El mismo implicaría que los empleadores vendrían obligados a inscribir automáticamente a aquellos de sus empleados que cumplieran con unas condiciones mínimas en algún tipo de instrumento de previsión social empresarial que fuera apto para ello, y a realizar junto con el trabajador las aportaciones a su favor que correspondiesen.
PLANES DE EMPLEOAUTOMATIC ENROLMENTMUTUASSEGUROS COLECTIVOSSEGUNDO PILARPREVISIÓN SOCIAL
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Propuesta de un sistema nacional de pensiones de empleo de adscripción automática por defecto: trabajadores elegibles
01 de diciembre de 2020
Autor: FERNANDO MARTÍNEZ-CUE
Ante la intención del Gobierno y del Pacto de Toledo de impulsar la previsión social empresarial en España, con el objetivo de complementar las futuras pensiones públicas con ingresos procedentes del sistema de pensiones de empleo, formulamos una serie de propuestas en relación a los detalles de implementación para el caso de que el modelo elegido fuera establecer un sistema nacional de pensiones de empleo cuasi-obligatorias de adscripción automática por defecto de trabajadores (automatic enrolment).
PLANES DE EMPLEOAUTOMATIC ENROLMENTMUTUASSEGUROS COLECTIVOSPLANES DE PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIALSEGUNDO PILARPREVISIÓN SOCIAL
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Revista El Economista - Pensiones Nº 28
30 de noviembre de 2020
Autor: EL ECONOMISTA
"EL GOBIERNO REVOLUCIONA EL AHORRO CON EL SECTOR PRIVADO EN PIE DE GUERRA"
El Gobierno se ha adelantado en los Presupuestos Generales en algunos aspectos a la reforma de pensiones acordada en el Pacto de Toledo y cuyas recomendaciones también han visto ya la luz verde en el Congreso. Sin embargo, la presentación de las Cuentas se produjo semanas antes de que se cerrase el ciclo de votaciones sobre los acuerdos del Pacto de Toledo y ello le ha supuesto al Ejecutivo, críticas por las medidas adoptadas desde los sectores afectados por un lado, y la constatación de que el partido clave para la aprobación de estas recomendaciones, el PP, se posiciona en contra de las mismas. Se trata sin duda de los aspectos relativos a la recomendación 16 sobre el impulso a los sistemas de previsión social complementaria en nuestro país, como elemento de acompañamiento a la pensión pública de jubilación.
REFORMAS DE PENSIONESPLANES DE PENSIONESPLANES DE EMPLEOTRIBUTACIÓNFISCALIDAD
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Rebelión contra la nueva fiscalidad de los planes de pensiones
29 de noviembre de 2020
Autor: LAS PROVINCIAS
El Gobierno rebaja de 8.000 euros a 2.000 euros la cantidad que puede desgravarse una persona por sus aportaciones.
REFORMAS DE PENSIONESPLANES DE EMPLEOPLANES DE PENSIONESPREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIATRIBUTACIÓNFISCALIDAD
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Fernández Palacios (Mapfre): "Hay que seguir el modelo británico de planes de pensiones de empresa"
29 de noviembre de 2020
Autor: 65YMAS
Fernández Palacios se define defensor de un sistema público de pensiones que no piense sólo en los que ya están jubilados o a punto de hacerlo, sino también en las generaciones futuras. Igualmente, llama la atención sobre el modelo británico de planes de pensiones de empresa, que podría servir de ejemplo para España, y pide que las administraciones tengan en cuenta a las aseguradoras, que quieren ser "parte de la solución del problema de las pensiones".
REFORMAS DE PENSIONESSOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONESPLANES DE EMPLEOPLANES DE PENSIONESPREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIAAUTOMATIC ENROLMENT