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Jubilarse sin dejar de trabajar, la solución a las pensiones que plantean los expertos
10 de octubre de 2018
Autor: BLÁZQUEZ, P.
La Vanguardia- Economía.
Este artículo recoge opiniones de expertos sobre la compatibilidad de la jubilación con las rentas de trabajo, proponiendo un contrato para mayores de 65 años.
JUBILACIÓN ACTIVACOMPATIBILIDADSOSTENIBILIDAD
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Real Decreto-ley 5/2013 de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral
10 de septiembre de 2018
Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral. BOE núm. 65, de 16 de marzo.
Esta importante norma modificó el régimen de la pensión de jubilación en 2013 para adaptarla a las necesidades de sostenibilidad del sistema de Seguridad Social y para impulsar el envejecimiento activo. Sus principales objetivos son: a) La concesión de una mayor relevancia a la carrera de cotización del trabajador; b) La reserva de la jubilación anticipada para aquellos trabajadores que cuenten con largas carreras de cotización; c) La regularización de la compatibilidad de la actividad laboral con la pensión de jubilación, facilitándose la coexistencia del salario y la pensión. En concreto, se reforma la jubilación anticipada, la jubilación parcial y la compatibilidad entre vida activa y pensión.
BASE DE COTIZACIÓNBENEFICIARIOCOMPATIBILIDADFUTURO DE LAS PENSIONESJUBILACIÓNJUBILACIÓN ACTIVAJUBILACIÓN FLEXIBLEPENSIÓNPENSION JUBILACIONREFORMAS
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Un contrato compatible
10 de septiembre de 2018
Autor: ARRIETA, T./BLÁZQUEZ, E./HERCE, J.A.
El Pais, 20 de noviembre de 2017.
En este artículo, se propone la regulación de un nuevo contrato dirigido a aquellos que lleguen a la edad legal de jubilación y quieran seguir trabajando. Sustituiría al contrato vigente, volviendo a renegociar nuevas condiciones laborales y salariales de acuerdo con la nueva situación del empleado.
JUBILACIÓN ACTIVAJUBILACIÓNPENSION JUBILACIONCOMPATIBILIDAD
