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La paradoja de la actualización de las pensiones
31 de enero de 2024
Autor: JOSÉ ANTONIO HERCE
La actualización de las pensiones se hace por ley mientras que la actualización de los salarios se lleva a cabo, en realidad, de manera discrecional en cada empresa, según la guía convenial pactada entre sindicatos y patronales. Los sueldos de los funcionarios públicos, por su parte, se rigen por criterios distintos (marco presupuestario), si bien los sindicatos del ramo suelen intervenir en alguna medida. Las pensiones se actualizan contra la inflación pasada mientras que los salarios lo hacen contra la inflación prevista, admitiéndose en algunos casos ajustes por desviaciones de la inflación realizada respecto a la prevista.
ACTUALIZACIÓN PENSIONESIPCSOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONESFACTOR DE SOSTENIBILIDAD
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La "Ventana de Liquidez" de los Planes de Pensiones en 2025
26 de septiembre de 2023
Autor: JOSÉ ANTONIO HERCE
El ahorro es absolutamente necesario para la financiación de las actividades económicas de los hogares y las empresas, o para la financiación de las administraciones públicas. En este marco, el ahorro para la jubilación es aún más necesario por la decisiva función que lo motiva: financiar la parte del ciclo vital en la que han dejado de producirse rentas laborales como consecuencia del cese de la actividad laboral. La doble función que este tipo de ahorro desempeña se constituye en uno de los pilares de la productividad y el bienestar de la sociedad porque del ahorro de cada hogar se beneficia toda la sociedad.
PLANES DE PENSIONESPENSION JUBILACIONPENSIONESAHORRO
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Las pensiones de Seguridad Social en las Comunidades Autónomas españolas
20 de junio de 2023
Autor: JOSÉ ANTONIO HERCE
El presente informe es una actualización de las versiones previas del mismo que datan de 2015 y 2018. A pesar de la base territorial regional que es el nexo de unión de todos sus capítulos, debe quedar bien claro que no existe en nuestro país fundamento alguno, normativo o funcional o de otro tipo, sobre el que elaborar la idea de un “sistema autonómico de pensiones”, como es el caso de la educación, la sanidad o los servicios sociales.
JUBILACIÓN SEGURIDAD SOCIALSEGURIDAD SOCIALACTUALIZACIÓN PENSIONESFUTURO DE LAS PENSIONESINDEXACIÓN DE PENSIONESPENSION JUBILACIONPENSIONES PÚBLICAS
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Unas pensiones increíbles
14 de diciembre de 2021
Autor: JOSÉ ANTONIO HERCE
El lenguaje no es neutral: La Real Academia española da dos acepciones al adjetivo increíble: que no puede creerse y muy difícil de creer. Vienen a ser lo mismo y escamotean una acepción que el pueblo usa profusamente: que [siendo verdad] causa gran admiración o sorpresa. Las pensiones españolas, sujetas desde 2019 a un intenso debate para su reforma, son a la vez increíblemente buenas y de sostenibilidad increíble. El adverbio de la primera afirmación responde al uso de la acepciónantes comentada, mientras que el adjetivo de la afirmación segunda responde a la acepción.
PENSIONESREFORMAS DE PENSIONESSOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONES
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Las pensiones después de la pandemia: ¿sin razones para la preocupación? Informe del Foro de Expertos del Instituto BBVA de las Pensiones
12 de mayo de 2021
Autor: JOSÉ ANTONIO HERCE, RAFAEL DOMÉNECH
En su reciente comparecencia ante la Comisión del Pacto de Toledo (12 de abril de 2021), el ministro de Seguridad Social trazó el contexto de la reforma de las pensiones y el grado de avance en el que se encuentra. El contexto viene marcado por tres fuerzas relevantes en este momento: (i) la situación del sistema en el año ya largo de pandemia que estamos sufriendo, que ha acentuado el riesgo económico junto al ya existente riesgo demográfico en nuestras pensiones; (ii) las demandas de la Unión Europea para afrontar reformas estructurales a las que se condicionarán, en principio, los nuevos fondos de ayudas y préstamos, y (iii) las posiciones de los actores sociopolíticos (partidos, agentes sociales y plataformas de pensionistas) en el ámbito doméstico. Cada una de estas fuerzas ejerce una presión que va en dirección no siempre coincidente con la de las restantes.
ÍNDICE REVALORIZACIÓN PENSIONESDEMOGRAFÍAEDAD DE JUBILACIÓNJUBILACIÓN ANTICIPADAPENSIONESSEGURIDAD SOCIAL
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¿Qué más puede hacer el Pacto de Toledo? De la “reforma permanente” a la Covid-19
16 de octubre de 2020
Autor: JOSÉ ANTONIO HERCE, ELISA CHULIÁ
Desde su aprobación en 1995, el Pacto de Toledo ha constituido la referencia fundamental de la política de pensiones en España. Aunque existe un amplio consenso sobre el limitado alcance de las reformas aprobadas con el respaldo del Pacto, los partidos políticos y los agentes sociales siguen considerándolo públicamente el único instrumento institucional válido para introducir cualquier tipo de cambio que afecte a las pensiones. Este documento plantea siete grandes preguntas en torno a la historia y el rendimiento del Pacto de Toledo, enfocando asimismo la atención en su capacidad de alumbrar la reforma de las pensiones que necesita nuestro país para generar confianza entre los actuales y los futuros pensionistas, así como también entre nuestros socios europeos y la comunidad internacional. Esa capacidad depende, en buena medida, de que el Pacto redefina su modus operandi y asuma tareas hasta ahora descuidadas, como la de trasladar a los ciudadanos información accesible y sólida sobre el funcionamiento del sistema de pensiones, su evolución en los próximos años y las implicaciones en términos de equidad, suficiencia y sostenibilidad financiera que tendrían las distintas opciones de reforma.
PACTO DE TOLEDOREFORMAS DE PENSIONES
