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Los séniors tienen el poder... adquisitivo: poseen el 66% de la riqueza neta en España
26 de octubre de 2021
Autor: 65YMAS
El poderío económico de las personas mayores en España es indiscutible, y así lo constatan varios estudios e informes publicados en los últimos meses, que demuestran cómo los trabajadores sénior y los pensionistas, lejos de ser una rémora para el crecimiento y el bienestar del país, son el colectivo con la mayor capacidad de gasto y un enorme poder de decisión.
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Yolanda Díaz: "No se puede prescindir de trabajadores a los 50, cuando están en su mejor momento"
26 de octubre de 2021
Autor: 65YMAS
Los Diálogos sobre el futuro del Envejecimiento, que tienen lugar estos días, en el Centro Obra social ABANCA de Santiago de Compostela, con el auspicio del Concello de Santiago, la Universidad de Santiago de Compostela, Afundación y el Foro económico de Galicia, coinciden en un punto esencial: nos encontramos ante un reto demográfico sin precedentes, que se debe afrontar desde ya para dar respuesta a las necesidades y problemas que se avecinan.
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La necesaria estrategia de reinvención profesional de los seniors
02 de febrero de 2021
Autor: DIRECTIVOS Y EMPRESAS
En estos tiempos de tintes apocalípticos, la inquietud nos invade. Y más allá de las prioritarias cuestiones de salud, el futuro laboral, profesional, empresarial y económico nos desasosiega. ¿Mantendré mi trabajo? ¿Cerrará mi empresa? ¿Seré uno de los afectados por los EREs por venir? ¿Podré pagar la hipoteca? Y si estas preguntas angustian a los jóvenes, aún en mayor medida afectan a los seniors, a esas personas de más de cincuenta años que aún precisan por muchos años del salario del que viven.
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Buscan mayores de 50 años con ideas e iniciativas de emprendimiento
13 de septiembre de 2019
Autor: 65YMAS
Ya ha arrancado la gira de los Premios + 50 Emprende, una iniciativa ligada a la película Abuelos que recorrerá 13 ciudades de España para buscar personas mayores de 50 años con ideas e iniciativas de emprendimiento.
ENVEJECIMIENTO ACTIVOJUBILACIÓN ACTIVAMERCADO LABORALTRABAJADOR SENIOR
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State initiatives supporting the labour market integration of older workers
22 de noviembre de 2018
Autor: EUROFOUND
Not finished at 50: Keeping older workers in work.
En este documento se analiza la realidad del mercado laboral en la que se incluyen a los trabajadores mayores de 50 años en despidos causados no por cuestiones individuales, sino por causas económicas. En estos casos, es muy complicado la reinserción laboral de los trabajadores desempleados. Además, se han estado implementando políticas en los diversos países alentando la jubilación anticipada como medida para promover la inserción laboral de los más jóvenes. Desde este panorama, se anima a los Estados miembros a desarrollar políticas en las que se mantenga a los trabajadores más mayores en el mercado laboral.