General

Fiscal Monitor. Managing Public Wealth

11 de octubre de 2018

En este Informe se ofrece una visión amplia del panorama fiscal más allá de los temas habituales en esta materia como el déficit y el gasto. Se pretende ofrecer una herramienta a los Estados, indentificando riesgos en sus balances con el fin de que puedan evitarlos o, al menos, mitigarlos, antes de que ocurran. Asimismo busca orientar en cómo emplear los recursos públicos para apoyar la economía social. En definitiva, les aporta instrumentos para analizar la resilencia de las finanzas públicas.

General

La inversión en Planes de Pensiones Individuales por CCAA y provincias

24 de septiembre de 2018

El Observatorio INVERCO elabora por quinto año consecutivo un informe con los datos consolidados de patrimonio y partícipes de Fondos de Pensiones por Comunidades Autónomas y por provincias. Las principales conclusiones del informe son las siguientes: - El 16,4% de la población española mantiene parte de sus ahorros para la jubilación en Planes de Pensiones Individuales (7,6 millones de cuentas de partícipes). En La Rioja, Castilla y León, Aragón y Madrid, más del 20% ahorra a través de Planes de Pensiones Individuales. - Madrid, Cataluña y Andalucía concentran el 56% del ahorro en Planes de Pensiones, mientras que su población total representa el 48% de la población, según los datos recogidos a cierre de diciembre de 2017. - Navarra (15.060€), País Vasco (13.692€), Madrid (12.768€) y Aragón (11.847€) son las Comunidades Autónomas donde el patrimonio medio de los partícipes en Planes de Pensiones es más elevado. - El patrimonio medio invertido en Planes de Pensiones Individuales en España aumentó un 8,2% en 2017, hasta alcanzar los 9.743 euros (casi un 50% más que hace cinco años). No obstante, este patrimonio apenas supone el 65% de la pensión media anual de jubilación. - Dos terceras partes del ahorro en pensiones en España se canalizan a través de productos mixtos (54,6%) o de renta variable (12,5%). Este porcentaje apenas alcanzaba un 37% hace sólo cinco años.

General

La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género

17 de septiembre de 2018

En general, las beneficiarias de las pensiones de viudedad son mujeres, mientras que los beneficiarios de las pensiones de jubilación son hombres. Esta situación obedece a un antiguo reparto de roles familiares en el que el hombre salía a trabajar fuera de casa, mientras la mujer se quedaba cuidando de la familia. Ahora la inserción de la mujer en el mercado laboral está introduciendo nuevos elementos que deben tenerse en cuenta en la regulación de las pensiones. Es preciso poner remedio a las pérdidas de cotizaciones provocadas por necesidades de conciliación y por la brecha salarial que sufren las mujeres, ya que ambas situaciones van a influir negativamente en la consecución de la pensión de jubilación futura. Por otra parte, la pensión de viudedad ha perdido su fundamento de proteger a las mujeres que se quedaban en el hogar cuidando de su familia, de modo que es preciso replantearse su contenido.

Opinión

Progresa la cobertura mundial de las pensiones, pero las prestaciones son bajas

16 de octubre de 2018

La OIT insta a los países a garantizar pensiones adecuadas para todos, destacando que el 68% de las personas que reciben una pensión no perciben una cuantía que garantice un nivel de ingresos adecuados.

Noticia

El Pacto de Toledo recomienda al Gobierno actualizar las pensiones con el IPC

30 de septiembre de 2018

La Comisión del Pacto de Toledo ha adoptado un acuerdo, que elevará al Gobierno, proponiendo la revalorización de las pensiones mediante el IPC. No obstante, no se desarta la utilización de otros indicadores en el futuro como por ejemplo el PIB o los salarios.

Noticia

La Seguridad Social refuerza el control de la IT

30 de septiembre de 2018

La Inspección de Trabajo va a poner una especial atención en el control de la Incapacidad Temporal. Así, el Plan de Intensificación de Actuaciones de control médico de estas situacionesl prevé 64.000 inspecciones más hasta final de 2018.

Las cotizaciones realizadas en una actividad, durante la suspensión de la prestación de IP absoluta, son computables para el cálculo de la base reguladora de la pensión que se reanuda

25 de abril de 2018

El Tribunal Supremo determinar que procede recalcular el importe de la base reguladora de la pensión de incapacidad absoluta, derivada de enfermedad común, de acuerdo con las cotizaciones por la misma actividad durante la suspensión de dicha prestación de incapacidad permanente absoluta, cuando de nuevo se reanuda el derecho.

General

Real Decreto-ley 5/2013 de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral

16 de marzo de 2013

Esta importante norma modificó el régimen de la pensión de jubilación en 2013 para adaptarla a las necesidades de sostenibilidad del sistema de Seguridad Social y para impulsar el envejecimiento activo. Sus principales objetivos son: a) La concesión de una mayor relevancia a la carrera de cotización del trabajador; b) La reserva de la jubilación anticipada para aquellos trabajadores que cuenten con largas carreras de cotización; c) La regularización de la compatibilidad de la actividad laboral con la pensión de jubilació, facilitándose la coexistencia del salario y la pensión. En concreto, se reforma la jubilación anticipada, la jubilación parcial y la compatibilidad entre vida activa y pensión.

General

STJUE de 26 de junio de 2018. Discriminación por razón de sexo en acceso pensión jubilación

26 de junio de 2018

En algunos países de la Unión Europea todavía se mantiene el acceso a la pensión de jubilación a edades distintas según el sexo del solicitante. Esta sentencia reconoce el acceso a la pensión de jubilación a una persona que ha cambiado de sexo de acuerdo con la edad requerida para el sexo que ha adquirido. Se señala que no puede exigirse a una persona que ha cambiado de sexo que anule su matrimonio celebrado antes de dicho cambio para poder accceder a una pensión de jubilación a la edad prevista para las personas del sexo que ha adquirido. Este tipo de condiciones debe entedenderse que constituye una discriminación directa por razón de sexo.