General

Pensions Outlook 2018

04 de diciembre de 2018

El nuevo informe de la OCDE, afirma que las mejoras en el diseño de los sistemas de pensiones realizadas durante la última década en los países de la OCDE aumentaron su sostenibilidad financiera y ahora los gobiernos deberán centrarse en velar por que proporcionen a las personas un ingreso de jubilación adecuado. En el OECD Pensions Outlook 2018 se sostiene que los gobiernos afrontan retos como el envejecimiento de la población, bajos rendimientos de los ahorros para el retiro, bajo crecimiento, menor estabilidad en las carreras profesionales e insuficiente cobertura de pensiones entre algunos grupos de trabajadores. Estos problemas han erosionado la confianza en que los sistemas de pensiones, bien sean de reparto o de capitalización, cumplirán sus promesas una vez que los trabajadores lleguen a la edad de jubilarse. Muchos países han puesto en marcha mecanismos automáticos para ajustar las prestaciones de pensión a la evolución económica y demográfica, así como opciones predeterminadas para ayudar a quienes no desean o no pueden elegir. Asimismo, los países han tomado medidas para fortalecer las redes de seguridad con el fin de evitar la pobreza en la vejez, dice el reporte. Por su parte, los reguladores y los responsables de formular políticas públicas también han emprendido acciones para afianzar los marcos regulatorio y de supervisión de los planes de pensión de capitalización con miras a garantizar que gestionen los ahorros de la población para su mayor beneficio.

General

Financial incentives and retirement savings

04 de diciembre de 2018

Los incentivos fiscales han sido durante mucho tiempo el principal medio utilizado por los gobiernos para promover el ahorro para la jubilación. Dado el costo que representan los incentivos financieros, es importante verificar si siguen siendo herramientas efectivas para alentar a los ciudadanos a ahorrar para la jubilación. Esta publicación revisa cómo los países diseñan incentivos financieros para promover ahorros para la jubilación y examina si hay espacio para mejorar.

General

Melbourne Mercer Global Pension Index

26 de noviembre de 2018

El principal objetivo de este informe es hacer una comparación global de distintos sistemas de pensiones, de manera que puedan aprender unos de otros y mejorar sus sistemas para ofrecer mejores beneficios a sus jubilados.

Noticia

Los cinco requisitos que tendrán los policías locales para jubilarse a los 59 años

30 de noviembre de 2018

El Gobierno tiene previsto la aprobación de la jubilación anticipada a los policias municipales proximamente. La edad ordinaria de jubilación se reducirá para este colecivo de acuerdo con los años de trabajo en el colectivo con un límite de 5 años (o 6 con 37 años de cotización) de anticipación.

Opinión

Not finished at 50: Keeping older workers in work

16 de noviembre de 2018

Este post trata de cómo los mayores de 50 años están empezando a ser un colectivo cada vez más numeroso en algunos Estados de la Unión Europea. Sin embargo, no existen muchos ejemplos de poíticas públicas que busquen apoyar sus especiales necesidades. Desde aquí se reivindica la puesta en marcha de dichas medidas, las cuales se adapten a sus características singulares.

Opinión

Así será el "nuevo" subsidio para parados mayores de 52 años

27 de octubre de 2018

En este artículo, se pone de manifiesto las principales modificaciones que se esperán en la nueva regulación que se está preparando sobre el subsidio por desempleo. Además de reducir la edad de acceso al beneficio de 55 a 52 años, otro importante cambio es que no se perderá el derecho en el momento que se acrediten las condiciones para beneficiarse de la jubilación anticipada.

General

Auto TC de 17 de octubre de 2018 sobre Complemento de Maternidad

17 de octubre de 2018

Se reconoce un complemento por maternidad a aquellas mujeres que se jubilan, que consiste en un incremento de su pensión de un 5% (en caso de dos hijos), 10% (en caso de 3 hijos) y hasta un 15% (en caso de tres hijos o más). No obstante, solo se accede a este beneficio cuando la jubilación es ordinaria y no en supuestos de jubilación anticipada. Se ha presentado ante el Tribunal Constitucional la posible inconstitucionalidad de este precepto que deniega el derecho a las mujeres que se jubilan anticipadamente. Sin embargo, en un reciente Auto aprobado por el Pleno del Tribunal Constitucional se ha señalado que “no resulta arbitrario ni irracional excluir del complemento de maternidad a aquellas madres que, al acceder voluntariamente a la jubilación anticipada, opten por acortar su período de cotización. Su fundamento se encuentra en que el complemento premía a las mujeres que no alcanzan una larga carrera de cotización por su dedicación a sus hijos, y en el caso de la jubilación anticipada optan por acortar voluntariamente sus cotizaciones.

Las cotizaciones realizadas en una actividad, durante la suspensión de la prestación de IP absoluta, son computables para el cálculo de la base reguladora de la pensión que se reanuda

25 de abril de 2018

El Tribunal Supremo determinar que procede recalcular el importe de la base reguladora de la pensión de incapacidad absoluta, derivada de enfermedad común, de acuerdo con las cotizaciones por la misma actividad durante la suspensión de dicha prestación de incapacidad permanente absoluta, cuando de nuevo se reanuda el derecho.

General

Real Decreto-ley 5/2013 de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral

16 de marzo de 2013

Esta importante norma modificó el régimen de la pensión de jubilación en 2013 para adaptarla a las necesidades de sostenibilidad del sistema de Seguridad Social y para impulsar el envejecimiento activo. Sus principales objetivos son: a) La concesión de una mayor relevancia a la carrera de cotización del trabajador; b) La reserva de la jubilación anticipada para aquellos trabajadores que cuenten con largas carreras de cotización; c) La regularización de la compatibilidad de la actividad laboral con la pensión de jubilació, facilitándose la coexistencia del salario y la pensión. En concreto, se reforma la jubilación anticipada, la jubilación parcial y la compatibilidad entre vida activa y pensión.