BBVA Mi jubilación - Fondo documental

La preparación de la jubilación en la generación del baby boom tras la pandemia

En esta Informe analizamos el nivel de aportaciones al sistema de pensiones de empleo de adscripción automática por defecto que sería necesario en España para complementar adecuadamente la pensión pública futura a través de ese sistema nacional de previsión empresarial y del ahorro privado a título individual, que permitan en su conjunto percibir ingresos durante la jubilación suficientes. El mismo implicaría que los empleadores vendrían obligados a inscribir automáticamente a aquellos de sus empleados que cumplieran con unas condiciones mínimas en algún tipo de instrumento de previsión social empresarial que fuera apto para ello, y a realizar junto con el trabajador las aportaciones a su favor que correspondiesen.

A través de este estudio, el Instituto BBVA expone los resultados de su investigación en torno a la percepción de la futura jubilación y hábitos de ahorro de los nacidos en España entre 1978 y 1999, si bien centrando los datos en el caso de Cataluña.

A través de este estudio, el Instituto BBVA expone los resultados de su investigación en torno a la percepción de la futura jubilación y hábitos de ahorro de los nacidos en España entre 1978 y 1999.

Fruto del esfuerzo del Instituto BBVA de pensiones en construir sinergias con el mundo investigador y académico de mayor excelencia, nacieron los PREMIOS LONGEVIA, cuya primera edición ha tenido por título “Resolviendo los retos del envejecimiento poblacional en España” y cuyos ganadores se dieron a conocer el 7 de febrero del presente año. El éxito de esta iniciativa se manifiesta en el haber recibido un total de veintisiete trabajos en las áreas de Derecho, Economía y Sociología procedentes de España y el extranjero evaluados por un jurado conformado por profesionales de reconocido prestigio como José Antonio Herce, Mercedes Ayuso, Elisa Chuliá, Javier Blasco y Eva Blázquez.

El ahorro previsional para la jubilación se halla más extendido entre los hombres (38%) que entre las mujeres (27%). Entre los hombres de 50 a 64 años, más de la mitad (52%) ha comenzado a ahorrar para la jubilación; en cambio, la proporción no llega al 40% entre las mujeres de la misma edad (38%). Entre los trabajadores autónomos y los empresarios sin asalariados, el porcentaje de quienes han comenzado a ahorrar para la jubilación se sitúa en 42%; entre los empresarios (con asalariados) y los directivos, alcanza el 60%. Entre quienes ahorran para la jubilación, la mitad ha optado por contratar un plan de pensiones individual (o asociado).