Buscador
-
Informe
Automatic Enrolment Británico. Inscripción automática de trabajadores a sistemas de ahorro para la Jubilación.
05 de diciembre de 2019
Autor: FERNANDO MARTÍNEZ-CUE
Desde octubre de 2012, los empresarios británicos están obligados a inscribir automáticamente a todos sus empleados que cumplan con unas condiciones mínimas determinadas, en algún tipo de plan o instrumento de pensiones cualificado al efecto. Este mecanismo se denomina automatic enrolment (AE) o auto-enrolment y constituye un sistema de previsión social empresarial complementaria de las prestaciones públicas de pensiones. El modelo de automatic enrolment está basado en las investigaciones del profesor Richard H. Thaler, que obtuvo el Premio Nobel de Economía en 2017, por los resultados de estas investigaciones en el ámbito de la Economía Conductual o del Comportamiento (Behavioral Economics). Una de las razones de las razones del éxito del auto-enrolment británico ha sido la inclusión, como parte del esquema, de un mecanismo de aportación “contributivo” o de “subvención condicionada”, en el que para tener derecho a la aportación que realiza el empleador el empleado ha de realizar su aportación obligatoria.
SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIAPENSION JUBILACIONJUBILACIÓNAHORRO INDIVIDUALAUTOMATIC ENROLMENT
-
Artículo | General
Retos futuros en la protección integral desde el sistema de la Seguridad Social de las trabajadoras del hogar
19 de noviembre de 2019
Autor: ANDRÉS RAMÓN TRILLO
El trabajo tiene por objeto estudiar la situación actual de la protección por la Seguridad Social de los empleados de hogar, indicando las especialidades de esta protección en relación con el resto de los trabajadores. En segundo lugar se apuntan líneas de reforma en orden a la homologación total del régimen jurídico de la Seguridad Social de este tipo de trabajadores con respectos al resto del régimen general.
EMPLEADAS DEL HOGARAFILIACIONPRESTACIÓN POR DESEMPLEOJUBILACIÓNINCAPACIDAD PERMANENTE
-
Informe | General
Recomendaciones de mejoría y sostenibilidad del sistema de jubilación
06 de noviembre de 2019
Autor: FORO LIDEA
Propuesta para un cambio estructural del sistema de jubilación basado en permitir que las personas según su estado de salud, tipo de trabajo y preferencias individuales, una vez alcanzados los requisitos legales de jubilación (años de cotización), puedan optar por seguir trabajando.
INGRESOS A LA JUBILACIÓNJUBILACIÓNSOSTENIBILIDADSOSTENIBILIDAD DE LAS PENSIONES
-
Artículo | Tribuna
La jubilación de los trabajadores a tiempo parcial tras la STC 92/2019
17 de octubre de 2019
Autor: PATRICIA NIETO ROJAS
En pocas materias existe tanta contundencia en la legislación como en la relativa a proscribir diferencias entre el trato dispensado a trabajadores a tiempo parcial y a trabajadores a tiempo completo y, sin embargo, son numerosas las sentencias, especialmente del TJUE, que nos advierten que tenemos un problema serio con la protección social del trabajo a tiempo parcial. Las recentísimas STJUE Asunto Villar Laiz y STC 92/2019, insisten, a este respecto, en una doble línea de actuación: una principal y obvia, la defensa de la mujer trabajadora, pero también la del trabajo a tiempo parcial, sobre la base de que este es mayoritariamente femenino en casi todos los países europeos.
JUBILACIÓNTRABAJO A TIEMPO PARCIALPENSIÓN
-
Libro | General
Planes de Pensiones por consumo y el futuro de las pensiones
24 de junio de 2019
Autor: PENSUMO
Pensumo es un proyecto perteneciente al programa de innovación europea HORIZON 2020 (grant agreement No. 766521)
Este libro supone un análisis del estado actual de las pensiones y su futuro, con 11 artículos elaborados por expertos en economía, responsabilidad social y finanzas. Entre ellos se encuentra José Antonio Herce, presidente del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones y Alberto González Blázquez, Digital Officer de la iniciativa BBVA Mi jubilación.
AHORRODEMOGRAFÍAFUTURO DE LAS PENSIONESJUBILACIÓNPACTO DE TOLEDOPENSIONESPLANES DE PENSIONESSEGURIDAD SOCIALSOLIDARIDADSOSTENIBILIDADSUFICIENCIA
-
Informe | General
Propuestas para mejorar la capacidad económica de las personas mayores
21 de abril de 2019
Autor: FUNDACIÓN EDAD&VIDA
Se incluyen principalmente cuatro propuestas: a) Cualquier persona debe disponer de información y asesoramiento para planificar su jubilación; b) Debe incrementarse al previsión y el ahorro privado complementario a la pensión de jubilación; c) Dee incentivarse que se pueda disponer del ahorro durante toda la etapa de jubilación; d) Hay que busca fórmulas para disponer del ahorro depositado en la vivienda habitual.
AHORRO INDIVIDUALAHORROJUBILACIÓN
