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La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género
17 de septiembre de 2018
Autor: BLÁZQUEZ AGUDO, E.M.
en Revista Lan Harremanak, núm 38/2017.
En general, las beneficiarias de las pensiones de viudedad son mujeres, mientras que los beneficiarios de las pensiones de jubilación son hombres. Esta situación obedece a un antiguo reparto de roles familiares en el que el hombre salía a trabajar fuera de casa, mientras la mujer se quedaba cuidando de la familia. Ahora la inserción de la mujer en el mercado laboral está introduciendo nuevos elementos que deben tenerse en cuenta en la regulación de las pensiones. Es preciso poner remedio a las pérdidas de cotizaciones provocadas por necesidades de conciliación y por la brecha salarial que sufren las mujeres, ya que ambas situaciones van a influir negativamente en la consecución de la pensión de jubilación futura. Por otra parte, la pensión de viudedad ha perdido su fundamento de proteger a las mujeres que se quedaban en el hogar cuidando de su familia, de modo que es preciso replantearse su contenido.
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Pensions adequacy in the European Union. 2010-2050.
17 de septiembre de 2018
Autor: COMISIÓN EUROPEA
2012.
Se parte de la definición de pensión suficiente y cómo se cumple en los sistemas de pensiones con este principio. Para finalizar se trata de dibujar los retos del sistema con el fin de conseguir dicha suficiencia.
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Boletín Iberoamericano sobre protección social con perspectiva de género
17 de septiembre de 2018
Autor: EVA Mª BLÁZQUEZ AGUDO, DANIEL DEL PRADO, MARIA GEMA QUINTERO LIMA, OLYMPIA DEL ÁGUILA, TANIA GARCÍA SEDANO
OISS, Número 1/2018.
En este primer número del Boletín se emprende el estudio del trabajo autónomo y su protección social desde la perspectiva de género. Se estudia de forma concreta la implicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el microemprendimiento, la protección de la maternidad y la protección en el sector turístico.
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Desde los derechos derivados a los derechos propios: hacia las pensiones propias de las mujeres
11 de septiembre de 2018
Autor: BLÁZQUEZ AGUDO, E.M.
Femeris. Revista Multidisciplinar de Estudios de Género, núm. 1y 2/2016.
Desde este artículo se defiende que todos los sujetos sean protegido por sí mismos en la seguridad social, por derechos propios, y no por ser cónyuges de alquien que cotizó, por derechos derivados.
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STJUE de 26 de junio de 2018. Discriminación por razón de sexo en acceso pensión jubilación
10 de septiembre de 2018
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Gran Sala) de 26 de junio de 2018. Asunto C-451/16.
En algunos países de la Unión Europea todavía se mantiene el acceso a la pensión de jubilación a edades distintas según el sexo del solicitante. Esta sentencia reconoce el acceso a la pensión de jubilación a una persona que ha cambiado de sexo de acuerdo con la edad requerida para el sexo que ha adquirido. Se señala que no puede exigirse a una persona que ha cambiado de sexo que anule su matrimonio celebrado antes de dicho cambio para poder acceder a una pensión de jubilación a la edad prevista para las personas del sexo que ha adquirido. Este tipo de condiciones debe entenderse que constituye una discriminación directa por razón de sexo.
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Complemento por maternidad en las pensiones contributivas
10 de septiembre de 2018
Autor: MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
FUENTE: INE
En este documento se hace, en primer lugar, un análisis demográfico desde el punto de vista de género, seguido de un examen de la evolución de las mujeres como beneficiarias del sistema de la Seguridad Social. Finaliza con un examen del complemento por maternidad en las pensiones y las figuras similares que ofrece el derecho comparado.
CUANTÍAGÉNEROPENSION JUBILACIONPENSION VIUDEDADDEMOGRAFÍAESTADÍSTICAINCAPACIDAD PERMANENTECÁLCULO