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Innovación intergeneracional en el mundo laboral.
06 de noviembre de 2019
Autor: FORO LIDEA
Guía práctica para trabajadores/as, empresas, administraciones públicas y agentes sociales.
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Nuevo símbolo gráfico de personas mayores
06 de noviembre de 2019
Autor: FORO LIDEA
Nuevo símbolo gráfico de personas mayores. Este pictograma puede ser descargado y utilizado de forma libre en la web del CEAPAT, siendo su utilidad la señalización de espacios o usos preferentes para las personas mayores.
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Decálogo LideA de buen trato periodístico a las personas mayores
06 de noviembre de 2019
Autor: FORO LIDEA
Criterios para el tratamiento del mensaje informativo sobre personas mayores, tales como el enfoque, la imagen o el mensaje. Ni las personas, ni los colectivos de personas deben ser tratados en términos de propiedad. Si queremos dar un trato de proximidad, es mejor hablar de nuestro entorno o sociedad
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10 Claves de liderazgo para organizaciones sociales
06 de noviembre de 2019
Autor: FORO LIDEA
Exposición del Modelo EFQM, que considera el liderazgo como la capacidad de visión que sirve de inspiración a los demás y que es coherente en toda la organización, y de su aplicación a las organizaciones de personas mayores.
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Diez compromisos de la sociedad para favorecer y mejorar las relaciones intergeneracionales
06 de noviembre de 2019
Autor: FORO LIDEA
El objetivo de este decálogo es que las distintas generaciones se comprometan con retos comunes, dialogando, colaborando, aportando, aprendiendo y manteniendo un lenguaje intergeneracional de escucha activa. Su finalidad es fomentar en las personas de cualquier edad, un compromiso y una mayor relación con otras generaciones o, en otras palabras, al objeto de edificar una sociedad que favorezca y mejore las relaciones intergeneracionales.
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10 campos de acción para el voluntariado y la participación de las personas mayores en la sociedad
06 de noviembre de 2019
Autor: FORO LIDEA, JOSÉ LUIS JORDANA
Se trata, por un lado, de presentar a la sociedad en su conjunto y al tejido social en particular, de una manera ordenada, clara y diferenciada, los diversos campos reales y potenciales de actuación de las personas mayores como voluntarios, con el fin de visualizar y comprender su importante aportación en la construcción de un mundo más justo, libre, solidario y humano. Y, al mismo tiempo, con este documento se pretende que sirva y ofrezca a las organizaciones, centros y asociaciones de personas mayores un abanico de posibilidades, reales, concretas y actuales de participación activa en la dinámica social.