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El 59% de los españoles opta en 2017 por planes de pensiones para ahorrar para su jubilación

Más allá de estos vehículos, ¿en qué otras alternativas confían los ahorradores? Las analizamos

Tiempo de lectura: 3 minutos

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El 59% de los españoles opta en 2017 por planes de pensiones para ahorrar para su jubilación

© Ümit Bulut - www.unsplash.com

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Existe una clara preferencia entre quienes se encuentran ahorrando para su jubilación sobre el vehículo a través del que canalizan este ahorro: el 59% de ellos cuentan con un plan de pensiones, según se desprende de la V encuesta BBVA sobre las pensiones y los hábitos de ahorro en España.

Flexibilidad en aportaciones y rescates, gestión profesionalizada e incentivos fiscales son algunos de los atractivos de estos productos. Sin embargo, existen alternativas que esta encuesta también recoge y que de forma más minoritaria se encuentran en la cartera de productos de ahorro de los españoles. Vamos a hablar de ellos, por orden descendente en cuanto a la preferencia por parte de los ahorradores.

Depósitos bancarios (29%)

Los depósitos bancarios son un producto sencillo y sin riesgo implícito más allá del remoto riesgo de quiebra de la entidad, en cuyo caso estarían cubiertos hasta 100.000 euros por titular por el Fondo de Garantía de Depósitos. El funcionamiento es muy sencillo: el contratante deposita en la entidad una determinada cantidad y recuperará a fecha de vencimiento del depósito la cantidad inicialmente invertida y unos intereses pactados, que también pueden ser abonados periódicamente durante la vida del depósito.

El problema de este producto es su escasa o nula rentabilidad en entornos de bajos tipos de interés como el actual.

Planes de Pensiones y EPSV de empleo (17%)

Las EPSV (entidades de previsión social voluntaria) son productos análogos a los planes de pensiones disponibles en exclusiva para residentes en el País Vasco. Cuentan con las mismas ventajas que los planes de pensiones individuales, con la diferencia de que el promotor es la empresa que los ofrece a sus empleados. Las aportaciones pueden ser realizadas tanto por el promotor como por el partícipe.

Fondos de inversión (16%)

Los fondos de inversión son instituciones de inversión colectiva que aglutinan las inversiones de muchos ahorradores minoritarios para invertirlos en diferentes instrumentos financieros. Permiten, con volúmenes pequeños de inversión, alcanzar mercados o inversiones que de forma individual no sería posible o sería muy costoso.

El funcionamiento es muy parecido al de un plan de pensiones, pero los fondos no cuentan con incentivos fiscales en el momento de la aportación, pero por el contrario gozan de gran liquidez para disponer del ahorro cuando sea necesario.

Inversión inmobiliaria (15%)

La inversión inmobiliaria está muy popularizada en España, un país en el que la preferencia de la compra sobre el alquiler es de las mayores del mundo. Muchas familias cuentan con patrimonio inmobiliario que, sin dejar de ser ahorro, cuenta con la desventaja de su baja liquidez o los costes de mantenimiento. También es una inversión que concentra importes elevados y de difícil diversificación.

PPAs (14%)

Los planes de previsión asegurados (PPA) son productos homólogos a los planes de pensiones. Su regulación, fiscalidad, operativa, etc es la misma que la de los planes de pensiones y la diferencia fundamental es que los planes de pensiones se instrumentan a través de fondos de pensiones mientras que los planes de previsión asegurados lo hacen a través de una póliza de seguro, ofreciendo un interés mínimo garantizado.

Inversión directa en renta variable (11%) y en renta fija (8%)

Esta modalidad consiste en comprar directamente títulos de renta variable (acciones) o títulos de renta fija (letras, bonos) de empresas o gobiernos. Los primeros tienen generalmente más riesgo, pero suelen ofrecer rentabilidades más elevadas y algunos de ellos dividendos periódicos. Los segundos pueden ofrecer un cupón implícito a vencimiento o cupones periódicos. También se pueden negociar antes de su vencimiento.  

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