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Un estudio de Mercer alerta sobre la sostenibilidad del sistema de pensiones español

El estudio concluye que el sistema de pensiones español tiene buenas características, pero también tiene importantes riesgos y deficiencias que deben abordarse para asegurar su sostenibilidad en el largo plazo

Tiempo de lectura: 3 minutos

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Un estudio de Mercer alerta sobre la sostenibilidad del sistema de pensiones español

© Javier Bosch - www.unsplash.com

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La consultora Mercer ha presentado la décima edición del estudio Melbourne Mercer Global Pension Index, en el que se analizan 34 sistemas de pensiones del mundo y en el que nuestro país aparece en el puesto 23, con un resultado en el que destacan los indicadores de suficiencia, buen gobierno y comunicación pero que muestra necesidades de mejora en el indicador de sostenibilidad.

Según Miguel Ángel Menéndez, director del área de Previsión social de Mercer y responsable del estudio en España, "el punto de partida natural para tener un sistema de pensiones de primera clase mundial es asegurar un correcto equilibrio entre suficiencia y sostenibilidad. Es un desafío con el que están luchando los organismos reguladores. Un sistema que ofrece beneficios muy generosos es improbable que sea sostenible a corto plazo, mientras que un sistema sostenible durante muchos años podría estar ofreciendo beneficios bastante modestos".

Los países mejor posicionados según los distintos indicadores son:

  • Holanda, primer país en la clasificación general.
  • Alemania, país con mejores datos en el indicador de suficiencia.
  • Dinamarca, líder en el indicador de suficiencia.
  • Finlandia, que tiene las mejores prácticas en buen gobierno y comunicación.

España obtiene un valor (escala de 0 a 100) en el índice global de 54,4. En el apartado de suficiencia, alcanza 68,7 puntos, en el de buen gobierno y comunicación 68,6 y en el de sostenibilidad 27,8, uno de los peor posicionados, superando solo a Italia y Austria.

Propuestas de mejora

Según el estudio de Mercer, “el sistema de pensiones en España se compone de un sistema público contributivo y un sistema asistencial no contributivo. Los planes de pensiones tanto privados como de empleo son voluntarios y su participación y nivel de prestaciones en la actualidad es muy reducida comparada con las otorgadas por parte del sistema público”.

Recomienda las siguientes acciones para mejorar la puntuación:

  • Aumentar la cobertura de empleados con planes de pensiones de empleo mediante adhesión automática, lo cual aumentaría el nivel de aportaciones y activos.
  • Aumentar el grado de participación de la fuerza laboral de edades más avanzadas ya que la esperanza de vida está aumentando.
  • Aumentar el ahorro de los hogares.

Haz clic para acceder al estudio completo de Melbourne Mercer Global Pension Index 2018 (Inglés)

Pensiones en cifras, la herramienta de monitorización del sistema de pensiones

Mi Jubilación ha lanzado recientemente la iniciativa “Pensiones en cifras”, que realiza un seguimiento del estado del sistema de pensiones en España a través de una serie de indicadores de sostenibilidad, suficiencia, y sentimiento, así como otros macroeconómicos y sociales. Pretende ser un “termómetro” de la salud del sistema de pensiones, en el que destacan tres indicadores realizados y mantenidos por BBVA Research: Sostenibilidad, Adecuación y suficiencia, y sentimiento.

No dejes de conocer Pensiones en cifras.  

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