Boletín Foro de Expertos

Las diferentes carreras laborales de los hombres y las mujeres provocan que exista una brecha en la percepción de las pensiones de jubilación en perjuicio de estas últimas. Sin embargo, en la contingencia de viudedad, las mujeres se ven más beneficiadas que los hombres. La progresiva disminución de las desigualdades en el mercado de trabajo harán disminuir esta brecha con el paso del tiempo. En este capítulo continuamos la parte II del artículo de las profesoras Mercedes Ayuso y Elisa Chulia.

Los sistemas de pensiones de contribución definida no financiera (NDC, por sus siglas en inglés) se han probado con éxito en varios países de la OCDE desde los  años 90 hasta hoy. Se trata de un sistema complejo de explicar que requiere de un compromiso político para implementarlo, pero sin embargo es el único capaz de garantizar sostenibilidad financiera a largo plazo. El profesor Robert Holzman nos ofrece una explicación sencilla de su funcionamiento.

El continuado aumento de la esperanza de vida no ha ido acompañado por un aumento de la edad de jubilación. Los sistemas de pensiones deben financiar un mayor número de año de jubilación con iguales aportaciones, lo que lo hace insostenible. El autor asegura que se dan las condiciones físicas para que la sociedad pueda romper la barrera de los 65 años como edad de jubilación que sería equivalente a tener un nuevo baby boom para sostener financieramente el sistema.