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Equidad

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  • La brecha de género en las pensiones: equiparar los salarios de las mujeres a los de los hombres igualará sus pensiones futuras

    La brecha de género en las pensiones: equiparar los salarios de las mujeres a los de los hombres igualará sus pensiones futuras

    09 de marzo de 2021

    El lunes 8 de marzo se ha celebrado el día internacional de la mujer. Uno de los campos de batalla, para lograr la igualdad laboral entre géneros, es la lucha contra la desigualdad retributiva. La brecha de género en las Pensiones es significativamente mayor que la de los salarios y es consecuencia, en una parte importante, de la misma.

    0 4 min

  • Copagos II. ¿Mecanismo de control o de recaudación?

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    20 de noviembre de 2020

    Un copago implica un reparto de costes entre la entidad aseguradora y la persona asegurada. El objetivo buscado puede ser una reducción del exceso de demanda (medida de control), o un fin recaudatorio (medida de financiación). Veremos ejemplos de ambos casos. También señalaremos que estas situaciones introducen tensiones entre dimensiones de eficiencia y equidad, lo que supone que el diseño de los copagos debe realizarse de una manera inteligente para no comprometer ninguna de las dimensiones.

    0 3 min