Los planes de pensiones son vehículos de ahorro muy populares entre aquellos que se, el que complementar la futura pensión pública de jubilación. Además, al encontrarse fiscalmente incentivadas sus aportaciones, el ahorro que vamos depositando anualmente en ellos nos permiten aligerar la carga tributaria en la declaración de la renta.
Los planes de pensiones permiten un ahorro flexible en el que el partícipe decidirá cuando y en qué cuantía realiza las aportaciones, siempre que éstas no excedan el máximo anual de 8.000 euros. Las aportaciones son voluntarias en todo caso, si bien lo recomendable para realizar una correcta planificación de la jubilación es realizar aportaciones periódicas y constantes. Idealmente, mensuales, considerando el ahorro para la jubilación un gasto mensual más de la economía doméstica.
Los planes de pensiones más populares y los que congregan un mayor número de partícipes son los conocidos como planes del sistema individual. Estos planes se caracterizan porque el promotor es una entidad de carácter financiero (entidades de crédito, compañías de seguros, entidades gestoras de fondos de pensiones, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva) y el partícipe es cualquier ahorrador que se dirija a alguna de estas entidades a constituir su plan.
Sin embargo, los planes individuales no son la única modalidad. Menos conocidos y congregando un volumen de ahorro mucho más modesto, existen los que se conocen como planes de pensiones del sistema asociado.
Los planes de pensiones del sistema asociado son aquellos promovidos por una asociación, gremio o sindicato y en los que los partícipes son asociados, miembros o afiliados de esas asociaciones. Estos planes de pensiones pueden tener un único promotor o varios que los promuevan de forma conjunta, a diferencia de los planes de pensiones del sistema individual, que solo podrán contar con un promotor.
Los planes de pensiones del sistema asociado, a grandes rasgos
Las principales magnitudes de los planes de pensiones del sistema asociado a cierre de segundo trimestre de 2020, según datos de Inverco, son:
- Ahorro acumulado: 767 millones de euros
- Partícipes: casi 55.600
Según datos de Inverco, la rentabilidad anual a cierre de 2019 de los planes de pensiones del sistema asociado fue del 10,3%, frente al 8,8% obtenido por los del sistema individual o el 8,7% de los de empleo.
El tercer eslabón en la cadena de planes de pensiones son los planes del sistema de empleo, que se encuentran promovidos por empresas y cuyos partícipes son los empleados.
Más Información: ¿En qué consiste un plan de pensiones asociado?
