La nueva normativa establece, entre otras, la prorroga los ERTE derivados de COVID19 hasta el 31 de enero de 2021, la no consideración como consumidas de las prestaciones por desempleo disfrutadas con motivo de esos ERTE, y mantiene el importe de la prestación de desempleo, a partir del séptimo mes, en el 70% de la base reguladora, en lugar del 50%.

El Real Decreto Ley 8/2020, 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Coronavirus, introdujo los derechos de reducción de jornada y de adaptación horaria para el cuidado de familiares cuando concurran circunstancias excepcionales relacionadas con las actuaciones necesarias para evitar la transmisión comunitaria del Coronavirus. El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, ha establecido la prorroga del plan "Me cuida"  hasta el 31 de enero de 2021. El plan "Me cuida" faculta al trabajador a esa adaptación de su jornada laboral o a reducirla hasta el 100 % para el cuidado de familiares en cuarentena para evitar la transmisión del COVID-19.

Este importante tema modificará el importe mínimo obligatorio para presentar la Declaración de la Renta 2020, que bajará al tener el trabajador dos pagadores. Por otro lado, afectará a la no aplicación de retención a cuenta o la aplicación de una retención menor en la prestación por desempleo que, si no se atenúa con ciertas actuaciones del trabajador, hará que a este le salga a pagar la Renta 2020.