La experiencia de Chile en 1981, que eliminó totalmente el esquema público de prestaciones de jubilación basado en el sistema de reparto y lo transformó en privado, obligatorio y de cuentas individuales de capitalización, implicó una absoluta revolución en el país pero también toda la región. En Latinoamérica, distintos países como Costa Rica, Colombia, México, Perú, República Dominicana y Uruguay siguieron este modelo, aunque aplicando la privatización en mayor o menor medida y con distintas variaciones.
En Perú, la afiliación a un sistema de pensiones es obligatoria para todos los trabajadores dependientes, como ocurre en muchos países de la región. Al igual que en Colombia, en Perú los trabajadores, tanto los dependientes como los independientes, deben escoger entre el sistema privado o el público. Colombia: un sistema de pensiones con varios pilares en el que el trabajador puede elegir.
En el Sistema Público ( llamado Sistema Nacional de Pensiones-SNP) para tener derecho a Pensión se requiere a los trabajadores haber cotizado al menos durante 20 años. El tipo de cotización asciende a un 13% del sueldo o ingresos.
En el sistema privado, los fondos de pensiones son administrados por las Administradoras de Fondos de Pensiones (supervisadas por la Superintendencia), mientras que el régimen de reparto, o el público, es administrado por la Oficina de Normalización Previsional.
Fondos con distinto riesgo
En diciembre de 2005 fue introducido el sistema multifondo, de modo que las cotizaciones de los afiliados son invertidas en tres fondos de pensiones con diverso perfil de riesgo. Los afiliados pueden transferir los saldos entre fondos de la misma administradora, sin que se aplique comisión por ello. Esto equivale al traspaso entre fondos de pensiones en España, totalmente libre, aunque en Perú la libertad se circunscribe a fondos de la misma entidad administradora, mientras en España es posible cambiar de entidad gestora.
Tres modalidades de pensión
El sistema privado otorga pensiones de jubilación, invalidez y supervivencia.
Se puede optar por las tres siguientes modalidades de pensión, ya sean administradas por las AFP o por las compañías de seguros, a la hora del rescate.
En primer lugar, el retiro programado, que permite realizar reembolsos mensuales hasta que el saldo se extinga. En segundo lugar, la pensión se puede cobrar en forma de renta vitalicia familiar, irrevocable hasta su fallecimiento, y que genera pensiones de supervivencia en favor de sus beneficiarios. Por último, en forma de renta temporal con renta vitalicia diferida, que consiste en un reembolso programado administrado por la AFP para un primer período y una renta vitalicia familiar a partir de determinada fecha.
Más Información Sistema de Pensiones de Perú: Web Gobierno de Peru
