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El año de la gran Pandemia: ¿qué ha supuesto 2020 en pensiones y en previsión social?
21 de diciembre de 2020
2020 ha dejado tras de sí dolor y mucha incertidumbre, acompañada de una gran crisis económica que el cerrojazo de la actividad ha producido, más dura aún para España por su dependencia sectores que se han visto más afectados, como los servicios y en concreto del turismo. Colateralmente ha dejado otras consecuencias y evidencias en áreas como la previsión social y el ahorro, que reflejamos en estas conclusiones del año. -
Propuesta de un sistema nacional de pensiones complementarias de empleo con adscripción automática por defecto: nivel de aportaciones
09 de diciembre de 2020
En esta Tribuna analizamos el nivel de aportaciones al sistema de pensiones de empleo de adscripción automática por defecto que sería necesario en España para complementar adecuadamente la pensión pública futura a través de ese sistema nacional de previsión social empresarial y del ahorro privado individual, que permitan en su conjunto percibir ingresos durante la jubilación suficientes. -
Propuesta de un sistema nacional de pensiones de empleo de adscripción automática por defecto para España: Trabajadores Elegibles
01 de diciembre de 2020
Ante la intención del Gobierno y del Pacto de Toledo de impulsar la previsión social empresarial en España, con el objetivo de complementar las futuras pensiones públicas con ingresos procedentes del sistema de pensiones de empleo, formulamos una serie de propuestas en relación a los detalles de implementación para el caso de que el modelo elegido fuera establecer un sistema nacional de pensiones de empleo cuasi-obligatorias de adscripción automática por defecto de trabajadores. -
El Informe OCDE “Pension Markets in focus 2020” analiza los Planes de Ahorro Jubilación
13 de noviembre de 2020
El informe de este año de la OCDE sobre el mercado de pensiones ofrece una visión general de los Planes o Seguros de ahorro para la jubilación en 90 países a cierre de 2019, y describe la evolución del sector de las pensiones en todo el mundo. Resumimos las principales conclusiones de este informe. -
Entidades de Previsión Social Voluntaria-EPSV de Empleo
12 de noviembre de 2020
Propias y específicas del País Vasco, son instrumentos alternativos a Planes de Pensiones de Empleo, adecuados para instrumentar los compromisos por pensiones por jubilación de empresas y trabajadores en los tres territorios forales vascos (Vizcaya, Álava y Guipúzcoa). -
EPSV de empleo GEROA: un caso de éxito en Guipúzcoa
11 de noviembre de 2020
Con ocasión del proceso que inicia el Gobierno para regular un Fondo de Pensiones Público e impulsar la previsión social empresarial basándose en la negociación colectiva, explicamos el modelo de éxito que ha supuesto en Guipúzcoa la Entidad de Previsión Social Voluntaria-EPSV de Empleo GEROA PENSIOAK.