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El beneficio de los 30 años de cotización para acceder a la jubilación anticipada

Las nuevas normas sobre jubilación anticipada se aplican a todas las jubilaciones cuyo hecho causante sea posterior al 1 de enero de 2013, fecha de entrada en vigor de la Ley 27/2011. No obstante, existe la posibilidad de aplicar la ley anterior en algunos casos concretos.

La condición más beneficiosa para ese colectivo es el acceso a la jubilación anticipada con solo 30 años de cotización.

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El beneficio de los 30 años de cotización para acceder a la jubilación anticipada

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¿A quién se aplica la legislación anterior de forma transitoria?

En general se aplica la normativa anterior a aquellos cuyas relaciones laborales fueron suspendidas o extinguidas antes de la entrada en vigor de la Ley 27/2011. En concreto:

- A las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes del 1 de abril de 2013, siempre que con posterioridad no vuelvan a ser incluidos en ninguno de los regímenes de la seguridad social.

- A las personas con relación laboral suspendida o finalizada antes de 1 de enero de 2019 debido a su inclusión:

a) en un expediente de regulación del empleo antes del 1 de abril de 2013;

b) en un convenio colectivo suscrito antes del 1 de abril de 2013 con independencia del ámbito de dicho convenio;

c) o en decisiones adoptadas en procedimientos concursales anteriores a la fecha mencionada.

- A personas que hayan accedido a la jubilación parcial con anterioridad al 1 de abril de 2013 o ha sido incorporadas antes de esa fecha a planes de jubilación parcial, siempre que accedan a la jubilación total antes del 1 de enero de 2019.

Otros colectivos protegidos por la norma anterior

Igualmente se permite la exclusión de las normas actuales sobre la jubilación anticipada a los trabajadores mutualistas, es decir, a aquellos trabajadores que iniciaron su actividad antes del 1 de enero de 1967.

Condiciones para acceder al beneficio

El trabajador debe encontrarse en situación de alta o situación de alta para acceder al beneficio. En este caso, la condición es la misma requerida para el supuesto de la jubilación anticipada a la que se acceda después del 1 de abril de 2013, es decir, la exigencia del alta o situación asimilada en alta debe ser en idénticas condiciones que para la jubilación anticipada vigente actualmente.

La reducción de la edad para el acceso a la jubilación anticipada en comparación con la actual

Los sujetos incluidos en los colectivos mencionados pueden jubilarse todavía a los 60 años. No obstante, en este caso, no se pueden aplicar los coeficientes reductores de edad reconocidos por trabajos penosos, insalubres o tóxicos.

El mayor beneficio: la menor cotización exigida

Si en la actualidad se demandan 33 o 35 años de cotización, respectivamente para el acceso a la jubilación anticipada involuntaria y voluntaria, a los sujetos que se le aplica transitoriamente la legislación anterior, se le requieren solo 30 años de cotización. Además, 2 años de esos 15 deberán acreditarse como cotizados en los últimos 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación.

De esta forma, cualquier trabajador dentro del colectivo descrito que cumpla los requisitos para acceder a la jubilación ordinaria podrá acceder igualmente a la jubilación anticipada.

Si la pensión es reconocida en un régimen que no permite el acceso a la modalidad anticipada, se solicita que se acredite que un cuarto de las cotizaciones requeridas se hayan realizado en el ámbito de los regímenes que permiten el acceso a dicha jubilación.

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Comentarios

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PILAR 10 de febrero de 2016 | 13:54
Al tener 63 años, en paro, habiendo cotizado 18 años, 2 años en los últimos 15, se me puede aplicar transitoriamente la legislación anterior, donde serequieren solo 15 años de cotización. Gracias de nuevo.
Instituto BBVA de PENSIONES 10 de febrero de 2016 | 14:00

Estimada Pilar,

No aplicaría en su caso. En todo caso se seguirían exigiendo el mínimo de 15 años de cotizaciones y la base reguladora se calcularía en base a los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación, en lugar de los 18 actuales.

Un cordial saludo.

PILAR 10 de febrero de 2016 | 13:30
Tengo 63 años, en paro, he cotizado 18 años, 2 años en los últimos 15 y me dice la seguridad social que no cumplo los requisitos para jubilarme anticipadamente, pués no he cotizado los años suficientes. Saludos, gracias de antemano.
Instituto BBVA de PENSIONES 10 de febrero de 2016 | 13:34

Estimada Pilar,

bienvenida al foro.

Efectivamente. Para jubilarse anticipadamente es imprescindible acreditar al menos 33 años de cotizaciones (en caso de cese involuntario) o al menos 35 años de cotizaciones (en caso de cese voluntario).

Reciba un cordial saludo.