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¿En qué supuestos se puede acceder al subsidio por desempleo para mayores de 52 años?

Para acceder al subsidio por desempleo para mayores de 52 años se requieren las condiciones generales de carencias de rentas de todos los subsidios, además de cumplir todas las condiciones para acceder al derecho a la pensión de jubilación, excepto la edad

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¿En qué supuestos se puede acceder al subsidio por desempleo para mayores de 52 años?

Joe Mannarino

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En general, se accede a este subsidio cuando se ha finalizado de disfrutar la prestación contributiva por desempleo o cuando no pudiendo acceder a este derecho, al menos, se han cotizado 3 meses al desempleo.

Requisitos de carácter general para todas las modalidades de subsidio por desempleo

Se demanda haber estado inscritos como demandantes de empleo durante el plazo de un mes. Es lo que se denomina plazo de espera.

Además, es preciso que no haya rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales

Por último, se requiere que el beneficiario carezca de rentas inferiores a 675 €/mes en 2019.

Requisitos especiales para el subsidio para mayores de 52 años

Podrán acceder al subsidio los trabajadores que hayan cotizado por desempleo, al menos, durante 6 años a lo largo de su vida laboral y acrediten que, en el momento de la solicitud, reúnen todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.

No obstante, si el sujeto cumple todos los requisitos para acceder al subsidio, pero no ha cumplido aún la edad de 52 años, podrán acceder al derecho cuando cumplan dicha edad, siempre que permanezca inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.

¿Qué situaciones dan derecho al beneficio?

La finalización de la prestación por desempleo o hacer cotizado, al menos, 3 meses a desempleo. Es preciso acreditar que el demandante se encuentra en alguna de estas situaciones:

  • a) Haber agotado la prestación por desempleo
  • b) Cuando no se haya cotizado lo suficiente para acceder a la prestación contributiva de desempleo y se esté en situación legal de desempleo, se podrá acceder al subsidio siempre que hayan cotizado, al menos, tres meses por desempleo. En este caso, no se demanda el plazo de espera

.Otras situaciones que abren el derecho al subsidio

  • a) Ser trabajador español emigrante que, habiendo retornado de países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo, o con los que no exista convenio sobre protección por desempleo, acredite haber trabajado como mínimo doce meses en los últimos seis años en dichos países desde su última salida de España, y no tenga derecho a la prestación por desempleo.
  • b) Haber sido declarado plenamente capaz o incapacitado en el grado de incapacidad permanente parcial, como consecuencia de un expediente de revisión por mejoría de una situación de incapacidad en los grados de incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
  • c) Haber sido liberado de prisión, siempre que no se tenga derecho a la prestación por desempleo y que la privación de libertad haya sido por tiempo superior a 6 meses.

Se asimilan con ciertas condiciones los menores liberados de un centro de internamiento y las personas que hubiesen concluido un tratamiento de deshabituación de su drogodependencia, siempre que el mismo hubiera durado un período superior a 6 meses y hayan visto remitida su pena privativa de libertad.

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Comentarios

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Daniel 27 de noviembre de 2019 | 08:41
Hola soi incapc perman tolal y reuno todas las normas para cobrar la ayuda pero tengo 45 años podria cobrar antes de los 52 años ?
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de diciembre de 2019 | 09:47

Estimado Daniel.


Posibles fricciones a parte entre ambas prestaciones que puedan darse en ciertos supuestos, es requisito indispensable haber alcanzado la edad para la que está configurado el propio subsidio especial.

Un cordial saludo.

Andy 25 de noviembre de 2019 | 08:31
Buenos días . Soy cliente de BBVA . La ayuda por hijo a cargo con discapacidad de 65 o más ( que recibo yo por ser hijo ) la podría cobrar a la vez que el subsidio para mayores de 52 años cuando los cumpla , es decir , son compatibles ? Y si es así , la cantidad anual que recibo por dicha ayuda no computaría como rentas ? Muchas gracias por su labor
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de diciembre de 2019 | 07:48

 Estimado Andy.


Aunque la regla general es la de que los ingresos brutos de todo tipo de pensiones y prestaciones sociales públicas y privadas computan a efectos del límite de carencia de rentas, se exceptuando a tales efectos la prestación de la Seguridad Social por hijo a cargo.

Un cordial saludo.

david 24 de noviembre de 2019 | 21:06
Antes no explique todo exactamente: Trabajo en un solo trabajo distinto a mi trabajo habitual ya que no puedo por IPT siendo compatible y aceptado con mi Ipt. Mis preguntas son: 1º puedo pedir subsidio cuando acabe contrato actual ,serán 3 meses cotizados? Que requisitos tengo que tener ,es obligatorio tener cotizados en toda tu vida laboral 6 años? yo tengo 21 años cotizados hasta que me dieron la Itp y desde La itp hasta ahora 1 año y 4 meses en 9 años desde que me dieron itp ,hace 4 cobre paro por 1 año y un 1 mes trabaje, ahora solo tengo 3 meses? 2º puedo pedir cualquier subsidio(por falta de cotización, y el de mas de 52 años? 3º como se computa no pasar 75% de smi (ósea 9450 brutos al año de rentas) el máximo seria 785 brutos de ingresos(ya que no se computan las pagas extras) ose 785x12=9420 euros y es inferior a 9450,o se computan las pagas extra y es 675 euros brutos al mes. le agradaría enormente ,si me aclara estas dudas. Muchas gracias por su tiempo. Saludos.
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de diciembre de 2019 | 05:57

Estimado David.

En  tanto es causa de extinción del subsidio el pasar a ser pensionista de jubilación o incapacidad permanente, entendemos que puede interpretarse, a la inversa, que siendo pensionista de IP no podrá acceder al nivel asistencial en la protección por desempleo.

Un cordial saludo. 

David 22 de noviembre de 2019 | 16:28
Buenas si cobro por incapacidad total 635 brutos x 14 pagas ,creo que para el computo de rentas no se computa las pagas extras ósea que seria 635 y estoy debajo de 675 o me equivoco?y tengo cotizados por otro empleo compatible 3 meses, puedo acceder al subsidio de 52 años si no he cotizado mas que 1 año desde que me dieron la incapacidad total cuando acabe contrato y estoy debajo del 75% de smi tanto por mi como por computo familiar 2 hijas menor de 26 y mi mujer total ingreso familiar 2186 bruto mes dividido entre 4 da 547 o asi por cada miembro estando debajo de los 675 que es 75 % smi,,es todo correcto? Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de noviembre de 2019 | 06:22

Estimado David.


La parte asistencial de la protección por desempleo se considera incompatible con la prestación por incapacidad permanente, tal y como se deriva del hecho de que se considere supuesto de extinción de aquélla el hecho de pasar a ser pensionista de jubilación o incapacidad permanente (total, absoluta o gran invalidez).


No obstante, en caso de incapacidad permanente total, como es el suyo, podría, técnicamente, optar por la prestación más favorable.

Un cordial saludo.

Jaime 19 de noviembre de 2019 | 20:00
Estoy cobrando una pension minima por incapacidad total de 499.40 euros al mes lo que sumado con las pagas no llega a los 675 euros, como en el articulo dice que No se puede tener ingresos de Cualalquier Naturaleza, Mi pregunta es si son compatibles con la ayuda para mayores de 52 años, por todo lo demas, si reuno las condiciones. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de noviembre de 2019 | 05:53

Estimado Jaime.


A efectos del requisito de carencia de rentas computan los ingresos brutos de todo tipo de prensiones y prestaciones, con las únicas excepciones de la prestación por hijo a cargo y el cobro anticipado de la deducción fiscal de la mujer trabajadora con hijos menores de 3 años.

Un cordial saludo.

Elizabeth Rodriguez 18 de noviembre de 2019 | 10:29
Hola buen dia tengo una consulta mi madre esta sin trabajo 2 meses ella tiene 63 años ella a trabajo siempre de interna ella puede acceder a este beneficio y si fuera asi q requisitos tiene q tener y a donde ir para solicitarlo..gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de noviembre de 2019 | 05:34

Estimada Elisabeth.


Los requisitos principales de esta prestación son los de haber cotizado al menos 15 años a lo largo de la vida laboral, que durante al menos 6 de ellos se haya hecho por la contingencia de desempleo y que de esos 15 al menos 2 los hayan sido en los 15 años naturales previos a la solicitud del subsidio. Igualmente, se exige no obtener rentas superiores al 75% del SMI así como llevar inscrito, al menos, un mes como demandante de empleo sin haber rechazado ofertas de trabajo, acciones de formación, promoción o reciclaje profesional.

Un cordial saludo.

Antonio Núñez Mendoza 14 de octubre de 2019 | 17:34
Tengo una IPTotal desde el año 2007 cobro 430€,anteriormente a la incapacidad tenía cotizados 23años a la ss, desde que me dieron la incapacidad he cotizado 6 años, puedo cobrar la paga de mayores de 52 años? Un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de octubre de 2019 | 18:17

Estimado Antonio.

Partiendo de que la normativa establece que en los supuestos en que estando incapacitado, el perceptor de una incapacidad permanente total pierda o se le suspenda un trabajo compatible con su situación de pensionista, tendrá derecho a percibir la prestación o subsidio por desempleo que le corresponda, además de la pensión y que, además, parece cumplir con los requisitos de carencia tanto genérica como específica, podría acceder a esta ayuda siempre que, en esa cotización, haya habido 6 años por la contingencia del desempleo y, además, haya agotado la prestación contributiva.

Un cordial saludo. 

 

Marijose 12 de octubre de 2019 | 20:51
Hola, tengo 59 años, he sido autónoma en los último 15 años y he dado baja de la actividad por causas económicas hace 12 días, he hablado con mi mutua y me dicen que reúno las condiciones para cobrar el paro de los autónomos pero todavía no lo he solicitado, he encontrado un trabajo por cuenta ajena de 6 meses y cuando termine este contrato también reúno las condiciones para la ayuda para mayores de 52 años, me han dicho que si me han concedido el paro de los autónomos y encuentro trabajo el paro de autónomos se para y luego lo continuo, pero a mi una vez que puedo cobrar la ayuda para mayores de 52 años me interesa mas que el paro de los autónomos. Mi pregunta es la siguiente: ¿aunque tenga pendiente el paro de los autónomos puedo no cobrarlo y solicitar la ayuda de mayores de 52 años? y ¿si tengo que acabar el paro de autónomos me vale este ultimo contrato de 6 meses de ahora para después de dos años cobrando el paro de los autónomos poder solicitar la ayuda para mayores de 52 años? o tendría que no solicitar el paro de autónomos para después del contrato de 6 meses por cuenta ajena poder solicitar la ayuda para mayores de 52 años? Tendría algún problema si aun teniendo derecho al paro de autónomos no lo solicito para solicitar la ayuda para mayores de 52 años cuando termine mi contrato por cuenta ajena de 6 meses? En resumen, a mi lo que me interesa es poder cobrar la ayuda para mayores de 52 años. Que tengo que hacer, ¿no solicitar el paro de los autónomos? Un saludo y muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de octubre de 2019 | 13:21

Estimada María José.


En primer lugar, como regla general, no es posible el acceso a la ayuda especial para mayores de 52 años desde la situación de autónomo, y ello incluso si se tiene en cuenta derecho a la prestación por cese de actividad de este tipo de trabajadores (la cual es independiente de la mencionada ayuda). La razón de ello radica en que, para ser beneficiario de esta ayuda se ha debido de agotar previamente la prestación contributiva ordinaria, que es, precisamente, la que no está habilitada para los trabajadores autónomos (y, justo por ello, existe la de "cese de actividad").


En cuanto a la actividad laboral como asalariada durante 6 meses, ello sí que le abre la puerta -en caso de cumplimiento del resto de requisitos- al subsidio especial para mayores de 52 años en tanto le permite previamente acceder a la prestación ordinaria y, en caso de no haber generado suficientes cotizaciones como para recibir pagos en concepto de la misma, pasar al nivel entonces al nivel asistencial en el que se ubica la prestación para mayores de 52 años, no siendo necesario que solicite el paro de autónomos.

Un cordial saludo.

carlos 09 de octubre de 2019 | 13:21
Estoy cobrando una pension de 499 euros incluidos complementos por una incapacidad total, es compatible esta paga con la de mayores de 52 años, ya que he leido que NO tiene que tener ingresos de CUALQUIER NATURALEZA Y QUE NO SOBREPASE EL 75% DEL SALARIO MINIMO. 675 EUROS. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de octubre de 2019 | 08:49

Estimado Carlos.


En primer lugar, este subsidio, si acredita los requisitos de los periodo de cotización genérico y específicos, es compatible con la situación de incapacidad total, pues, de hecho, ésta es una de las vías de acceso al mismo.


En segundo lugar, la pensión computa a efectos del límite de carencia de rentas, si bien se encuentra por debajo de los 675 euros, de modo que no invalida el acceso a esta especial.

Un cordial saludo.

Emilio Romacho 22 de septiembre de 2019 | 18:16
Si soy fijo discontinuas puedo cobrar la ayuda para mayores de 52 años. Que tendría que hacer para poder cobrar la.
Instituto BBVA de PENSIONES 25 de septiembre de 2019 | 03:09

Estimado Emilio.

 Según las previsiones concretas de la norma para los trabajadores fijos-discontinuos, mientras mantengan dicha condición, no les será aplicable el subsidio por desempleo para mayores de cincuenta y dos años.

Un cordial saludo.