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Tengo 60 años, no trabajo y tengo menos de 15 años de cotización ¿qué puedo hacer?

Actualmente con 60 años, si no trabajo y no he alcanzado los 15 años de cotización, no puedo acceder a la jubilación, ya que no puedo acreditar el período de carencia exigido.

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Tengo 60 años, no trabajo y tengo menos de 15 años de cotización ¿qué puedo hacer?

© Huy Phan - www.unsplash.com

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El período de carencia genérico y específico

El período de carencia es el período de cotización mínimo exigido para acceder al derecho, de forma que, aunque se haya cumplido la edad mínima de jubilación, no se puede acceder a la misma si a dicha fecha se no ha cubierto el período de carencia.

A efectos del período de carencia no se computa la parte proporcional de las pagas extraordinarias (días-cuota), aunque esta eliminación del cómputo de esos días no se extiende a otras prestaciones para los que si se mantiene.

El período de carencia genérico es de 15 años (5.475 días), computados a lo largo de toda la vida laboral de la persona beneficiaria.

El período de carencia específico es el referido al tiempo de cotización que se demanda dentro del período de 15 años, inmediatamente anteriores al momento del hecho causante. Debe cotizarse, al menos 2 años dentro de dicho lapso. Especial importancia tiene en este tema, la doctrina del paréntesis, ya que conforme a la misma se considera que existe un período durante el cual la persona interesada no pudo cotizar por causa ajena a su voluntad, introduciendo la ficción de considerar dicho período “entre paréntesis”, no computándolo a la hora de determinar el período dentro del cual se buscan las cotizaciones necesarias para cumplir la carencia específica de dos años.

Las cotizaciones computables para el período de carencia de 15 años

Los períodos de cotización real:

  • Períodos de vacaciones anuales retribuidas, devengadas y no disfrutadas.
  • Períodos referidos a incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural.
  • Cotizaciones efectuadas dentro del convenio especial con la Seguridad Social.
  • Cotizaciones correspondientes al período de Incapacidad temporal derivado de contingencias comunes, que subsista tras la extinción de la relación laboral involuntaria que, a su vez, origine una situación legal de desempleo con derecho a la prestación contributiva.

Las cotizaciones ficticias o períodos asimilados a cotizaciones, siendo computables para el período de carencia:

  • Períodos de maternidad/paternidad que subsista a la fecha de extinción de la relación laboral o que se inicie durante la percepción de la prestación por desempleo.
  • Los períodos considerados como cotizados a consecuencia de la violencia de género, durante el período de suspensión del contrato de trabajo por este motivo, siempre con reserva de puesto de trabajo y por un período de 6 meses, salvo que se prorrogue judicialmente por períodos de tres meses hasta un máximo de 18 meses.
  • Los períodos de cotización asimilados por parto de la trabajadora. Son 112 días completos de cotización por cada parto de un solo hijo y de 14 días más por cada hijo a partir del segundo.
  • Los días que se consideren efectivamente cotizados como consecuencia de los períodos de excedencia para cuidado de hijo o menor acogido (los 3 años de excedencia), o cuidado de familiares (primer año de excedencia).
  • La afiliación al retiro obrero se computará como 1.800 días cotizados.
  • Las cotizaciones satisfechas a otros Regímenes Especiales extinguidos que se integraron en el Régimen General.
  • Los períodos de cotización acreditados en las Mutualidades sustitutorias.

El acceso al subsidio de desempleo para mayores de 52 años

En la situación señalada, el trabajador tampoco podría acceder al subsidio de mayores de 52 años, que es una ayuda mensual que el trabajador en paro cobra hasta alcanzar la edad de jubilarse, momento en que dejará de recibir el subsidio para pasar a cobrar la pensión a que tenga derecho, ya que no cumple el requisito de haber cotizado al menos durante 15 años, de los cuales dos deberán haberlo sido dentro de los quince últimos años.

Además debería cumplir el resto de requisitos para cobrar el subsidio para mayores de 52 años que son:

  1. Haber agotado la prestación por desempleo.
  2. Cuando no se haya cotizado lo suficiente para acceder a la prestación contributiva de desempleo y se esté en situación legal de desempleo, se podrá acceder al subsidio siempre que hayan cotizado, al menos, tres meses por desempleo. En este caso, no se demanda el plazo de espera.
  3. Ser trabajador español emigrante que, habiendo retornado de países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo, o con los que no exista convenio sobre protección por desempleo, acredite haber trabajado como mínimo doce meses en los últimos seis años en dichos países desde su última salida de España, y no tenga derecho a la prestación por desempleo.
  4. Haber sido declarado plenamente capaz o incapacitado en el grado de incapacidad permanente parcial, como consecuencia de un expediente de revisión por mejoría de una situación de incapacidad en los grados de incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
  5. Haber sido liberado de prisión, siempre que no se tenga derecho a la prestación por desempleo y que la privación de libertad haya sido por tiempo superior a 6 meses.
  6. Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral.
  7. Además de todo lo anterior, el subsidio para mayores de 52 años únicamente se puede solicitar cuando además de tener cumplida dicha edad, el solicitante estaría o bien percibiendo ya un subsidio (que se transformaría en el de mayores de 52 años), o bien ha generado el derecho a percibir otro subsidio que, al tener la edad requerida, se convierte en el de mayores de 52 años.

¿Qué opciones hay?

Por tanto, el trabajador debería seguir cotizando en el Régimen general o en autónomos para poder cumplir el requisito del período de carencia y acceder a la jubilación o al subsidio de desempleo, si aún no se tiene la edad legal de jubilación.

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Comentarios

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Francisca Hernández garcia 26 de diciembre de 2019 | 00:01
Yo quisiera saber o que me explicara que es haber cotizado al menos 6 anos por desempleo en régimen general? Es un requisito que piden para cobrar el subsidio de 52años pero no sé que quiere decir
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de enero de 2020 | 20:47

Estimada Francisca.

Cuando la cotización durante 6 años a la contingencia por desempleo es un requisito para el acceso a esta prestación adicional a los periodos de cotización ordinarios que se establecen para el mismo (deliberadamente coincidentes con los del acceso a la prestación de jubilación) y cuya teórica función es, para la mayoría de los autores, diferenciar entre los trabajadores que han contribuido al sostenimiento en su faceta de protección ante el desempleo así como evitar que, cotizando una serie de años como autónomo sin desarrollar una actividad efectiva, pueda accederse a esta prestación.

Un cordial saludo. 

Nastasia Boca 23 de diciembre de 2019 | 10:59
Buenos Dias, soy 59 y tengo 13 anos de cotización . Ahora tengo la ayuda RAÍ y quiero saber si hay una manera de cotizar desde el raí para completar los dos años que me faltan para poder acceder la jubilación a los 65 ?
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de enero de 2020 | 11:58

Estimada Nastasia.

Durante la percepción de la renta activa de inserción el Servicio Público de Empleo Estatal ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social conforme en los mismos términos que se produce la cotización para la jubilación por parte de los trabajadores beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años.

Un cordial saludo. 

silvino 17 de diciembre de 2019 | 17:11
tengo 56 años y 11 años cotizados y todas las ayudas agotadas. segun el sepe tengo que esperar un año para volver a cobrar. hay alguna ayuda para mi casa? gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 08 de enero de 2020 | 08:17

Estimado Silvino.

 Deducimos de lo que nos dice que ya ha agotado la prestación y el subsidio por desempleo. Advertimos, además, que, dado que sólo cuenta con 11 años cotizados, no tiene derecho al subsidio de mayores de 55 años. Para determinar si tienen usted derecho a alguna otra prestación de la Seguridad Social se precisan más datos sobre sus circunstancias personales y familiares.

Un cordial saludo. 

carmen 17 de diciembre de 2019 | 10:20
hola tengo 61 años y 12 años cotizados de los dos últimos como autónomo colaborador,en un negocio de mi hija ,pero el negocio va mal y tengo que dejar el empleo.Tengo tres hijo hay alguna manera que pueda cobrar alguna clase de pensión o el subsidio, me ha dicho que a partir de enero 2020 se necesita mas de 15 años cotizados, para cobrar el subsidio es verdad?
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de diciembre de 2019 | 04:33

Estimada Carmen.

 

 En su caso, al ser autónoma y haber cotizado más de dos años en el RETA, podrá ser beneficiaria de la prestación "por cese de actividad" específica de este grupo de trabajadores.

A continuación, le adjuntamos la información sobre duración, beneficiarios, cuantía, etc.: https://www.sepe.es/HomeSepe/autonomos/cese-actividad.html.

Un cordial saludo. 

Dolors 10 de diciembre de 2019 | 10:15
Hola Tengo 65 años y llevo años siendo ama de casa ( viviendo del sueldo de mi marido), aunque tengo cotizados 15 años a lo largo de la vida laboral. Tengo derecho a algun tipo de prestacion?
Instituto BBVA de PENSIONES 23 de diciembre de 2019 | 07:19

Estimada Dolors.


Si de esos 15 años al menos 2 no se dan en los 15 años naturales a la solicitud de acceso a la jubilación, no podrá acceder a la prestación ordinaria por dicha contingencia. Sin embargo, siempre podrá intentar optar a una de tipo no contributivo.

Un cordial saludo.

César 25 de noviembre de 2019 | 02:36
Buenas noches y muchas gracias por su contestación a mi anterior pregunta. Tengo otra duda. Actualmente tengo 60 años y 41 cotizados, los últimos 9 años cobrando el subsidio para mayores de 52 años. ¿ Hay alguna posibilidad de jubilarse a los 61 años aunque se redujera la cuantía de la pensión?. Creo que antes era obligatorio si estabas cobrando el subsidio de los 52 años, pero ahora no se como esta el tema con el cambio de ley. Un saludo cordial.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de diciembre de 2019 | 07:45

Estimado César.


Si cumple con los requisitos de los diferentes periodos de carencia -lo cual parece darse en su caso- y, además, su causa de acceso a la situación de desempleo radica, esencialmente, en un despido colectivo o un despido objetivo individual por causas económicas o similares, podrá acceder a la jubilación anticipada involuntaria y, en su caso, adelantar mediante ella su acceso a la jubilación hasta los 61 años. En cualquier caso, no se trata de una opción obligatoria.

Un cordial saludo.

Cesar 22 de noviembre de 2019 | 04:16
Buenas noches. Tengo 41 años cotizados pero los últimos 9 son de la ayuda de mayores de 52 años. Mi pregunta es. Para acceder a la jubilación se pide dos años cotizados dentro de los últimos quince años. ¿Se considera la cotización de la ayuda de los mayores de 52 años valida para computarse como esos dos años dentro de los últimos quince años. ¿ O tienen que ser años trabajados?. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de noviembre de 2019 | 05:57

Estimado César.


Si está cobrando el subsidio asistencial para mayores de 52 años, entonces ha cumplido ya con el periodo de carencia específico de los 2 años dentro de los últimos 15 naturales que señala.


Y ello porque este subsidio especial exige, a excepción de la edad, los mismos requisitos de acceso que los que vienen establecidos como mínimos para el acceso, a su vez, a la prestación ordinaria de jubilación.

Un cordial saludo.

Laurentiu Pop 19 de noviembre de 2019 | 14:09
Hola, tengo 60 años recibí el subcidio hace dos años sigo sin trabajar. Hay alguna prestación que pueda cumplir ?
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de diciembre de 2019 | 09:22

Estimado Laurentiu.


A tenor de los datos genéricos que nos transmite, es muy posible que pudiera ser beneficiario de una Renta Activa de Inserción (RAI).


Le adjuntamos link informativo al respecto del SEPE: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/he-dejado-de-cobrar-el-paro/no-tengo-prestacion.html.

Un cordial saludo

Fátima 14 de noviembre de 2019 | 18:04
Hola, Tengo 59 años y he cotizado por cuenta ajena 10 años y 7 meses. En estos momentos estoy sin actividad laboral y quiero saber si puedo solicitar la RAI como persona que no percibo ingresos. Me gustaría que me aclararan si los ingresos de prestaciones PNC y pensión de Jubilación de la unidad familiar se tienen en cuenta a la hora de realizar la solicitud de la prestación, ya que tanto mi marido como mi hija son pensionistas. Además, también necesitaría saber si después de cobrar el subsidio, puedo solicitar directamente mi Pensión de Jubilación. Gracias por su respuesta
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de diciembre de 2019 | 06:55

Estimada Fátima.


En relación a su primera pregunta, se parte del requisito tener ingresos mensuales propios superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, si bien se añade que si tiene cónyuge y/o hijos o hijas menores de 26 años o mayores con discapacidad, o menores en acogida, únicamente se entenderá cumplido el requisito de carencia de rentas cuando, ahora, la suma de las rentas de todos los integrantes de su unidad familiar así constituida, incluyéndole a usted, dividida por el número de miembros que la componen, no supera, de nuevo, el 75 % del SMI, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.


En cuanto a lo segundo, necesitaría de 4 años y 3 meses de cotización adicional como mínimo para cumplir, al menos, con el requisito de carencia de la prestación contributiva (así como, en e caso de la no contributiva, llegar a los 65 años -además de otros requisitos también en términos de carencia de rentas-).

Un cordial saludo.

Charo 09 de octubre de 2019 | 15:30
Hola, mi situación es que tengo 17 años y medio cotizados hasta el 1990 ,luego 3meses en el 2017 ,actualmente tengo 59 años y estoy cobrando la RAI hasta enero . Cuando la termine puedo solicitar la ayuda de mayores de 52 años? Es necesario tener dos años cotizados dentro de los dos últimos, o ya no es necesario?. muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de octubre de 2019 | 13:26

Estimada Charo.

 En relación a lo que pregunta, es requisito necesario, además de haber cotizado 15 años a lo largo de la vida  laboral del solicitante, que éste lo haya hecho también durante 2 comprendidos en los 15 años naturales previos a la solicitud. En su caso, cumpliría con el primer requisito, pero no con el segundo.

Un cordial saludo.