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El convenio especial para beneficiarios de la ayuda para mayores de 52 años

El convenio especial de trabajadores perceptores del subsidio de desempleo para mayores de 52 años tiene el objetivo de completar las cotizaciones de incapacidad permanente, muerte y Supervivencia, derivadas de contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral), de jubilación y servicio sociales.

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El convenio especial para beneficiarios de la ayuda para mayores de 52 años

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¿Quiénes son Beneficiarios de este convenio especial?

Podrán solicitarlo:

  • Los trabajadores perceptores del subsidio de desempleo, con derecho a cotización por la contingencia de jubilación, mayores de 52 años.
  • Los trabajadores fijos discontinuos que sean perceptores del subsidio de desempleo con derecho a cotización a la Seguridad Social por la contingencia de jubilación. En este caso, cuando el trabajador tenga menos de 52 años la suscripción del convenio se efectuará por un período máximo de 60 días.

¿Dónde tramitarlo?

Ante la  Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración correspondiente al domicilio del solicitante, presentando el Modelo TA-0040 .

Si se dispone de certificado digital se puede acceder a la Sede Electrónica y remitir telemáticamente el modelo de solicitud y la documentación requerida a través del trámite Alta en Convenio Especial, situado en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

Junto con el modelo TA-400, se ha de presentar original y copia del DNI, Tarjeta de Extranjero o Pasaporte, según el caso y el original o copia de la resolución de concesión del subsidio.

Plazos de presentación y efectos

Durante los 90 días siguientes al nacimiento del derecho al subsidio o en cualquier momento durante la percepción del subsidio.

En convenio especial surtirá efectos, a opción del interesado:

  • Desde que nazca el derecho al subsidio de desempleo (únicamente si se solicita dentro de los 90 días siguientes al reconocimiento del derecho). 
  • Desde la fecha de presentación de la solicitud.

Supuestos de denegación, extinción, suspensión del subsidio

El convenio especial se suspenderá durante los periodos de actividad del trabajador que determinen su inclusión en algunos de los regímenes de la Seguridad Social y durante los periodos de suspensión del subsidio.

Se extinguirá por la extinción del subsidio por desempleo, pudiendo suscribir un Convenio Especial previsto en la Regulación General , en el plazo de noventa días desde la fecha en que la resolución administrativa o sentencia judicial hayan adquirido firmeza. Si se solicitase fuera de ese plazo el nuevo convenio surtirá efectos desde la solicitud.

Cotización

Para determinar la base de cotización al Convenio Especial se aplicarán las siguientes reglas:

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Comentarios

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RAFAEL 10 de junio de 2020 | 21:47
Buenas tardes: Tengo 55 años, una vida laboral de 32 años, 1 mes y 22 días ininterrumpidos, incluidos los 24 meses de prestación por desempleo que finalizaron el día 16.10.2019. Actualmente estoy desempleado desde la finalización de la prestación por desempleo. Haciendo simulaciones de mi jubilació veo que no me podré jubilar hasta los 67 años, sin embargo si cotizara hasta llegar a completar la vida laboral completa (¿37 años y 6 meses?) me podría jubilar a los 65. ¿La cotización del subsidio me computa para tener una vida laboral completa para completar esos 5 o 6 años que me faltan para tener derecho a jubilarme a los 65 años? Muchas gracias. Rafael
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de julio de 2020 | 17:03

Estimado Rafael:

 El subsidio de mayores de 52 años es el único de los subsidios por desempleo que cotiza para la jubilación.Desde el 13 de marzo de 2019 el SEPE cotiza a la Seguridad Social por quienes reciben el subsidio de mayores de 52 años.  La base de cotización es el 125 % de la base de cotización mínima vigente cada año .

Un cordial saludo 

ruki 27 de abril de 2020 | 13:43
Hola, mi pregunta es la siguiente. Tengo 48 años , desempleado de larga duración sin derecho a prestación, ( me he dirigido a la seguridad social, por si me podía a coger al convenio especial, pero me dicen que se me a pasado el plazo de 1 año que dan y que pasado el año no puedo. .Según me dicen tendrían que cotizar por mi un mínimo de un mes y así podría. Tendré derecho a la prestación cuando cumpla la edad de 52 años ? me podre a coger a la prestación para mayores de 52 años y así cotizar hasta que me jubile ? tengo cotizados 18 años en régimen general y mas de 6 cotizados por desempleo ? gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de abril de 2020 | 02:59

Estimado/a Ruki.

A tenor de los datos que comenta, en caso de cumplir adicionalmente con el requisito de carencia de rentas personales determinado por la normativa, efectivamente, podría ser beneficiario de esta prestación.

En ese sentido, la misma cotiza por el 125% de la base mínima aplicable así como dispone de la posibilidad de firmar, ahora sí, un convenio especial de tipo específico para dicha prestación.

Un cordial saludo. 

MARCOS PEREZ GONZALEZ 21 de abril de 2020 | 20:24
Buenas tardes Sobre cotización a la Seguridad Social en Subsidio mayores de 52 para año 2020 , teniendo en cuenta que Salario Mínimo Interprofesional es de 950 euros ¿ Podría decirme si la base de cotización ha aumentado a 1385,63 euros? [ (( 950*14)/12)*125% ] En año 2019 era de 1.312,50 euros para un SMI de 900 euros [ (( 900*14)/12)*125% ] Saludos y gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de abril de 2020 | 18:54

Estimado Marcos.

La cuestión a estos efectos es que aún no se han aprobado las bases de cotización de 2020, de modo que se siguen manteniendo las que se determinaron en la orden ministerial de 2019: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2019-1366.

Un cordial saludo. 

JOSE 21 de abril de 2020 | 09:17
Buenos días..Tengo 60 años y dos meses..Mi empresa plantea un ERE por motivos económicos organizativos..llevo 15 años trabajando en la empresa,,Tengo derecho a los dos años de desempleo??..Cuando me puedo jubilar anticipadamente, cuando cumpla 61 años o cuando acabe la prestación de desempleo..tengo cotizados actualmente 33 años y 2 meses..Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de abril de 2020 | 17:25

Estimado José.

En cuanto a la primera pregunta, efectivamente, dado su periodo de cotización acumulado, puede acceder a la prestación de desempleo durante dos años.

En relación a lo segundo, la fecha mínima, en su caso particular, a la que podría acceder a la jubilación anticipada involuntaria sería, efectivamente, a los 61 años. No obstante, dado que la prestación por desempleo cotiza a tal efecto le supondría que los coeficientes reductores no se aplicaran durante un año más, le recomendamos que no solicite el adelanto de la jubilación hasta haber consumido la totalidad del desempleo.

Un cordial saludo. 

Shakeel 29 de marzo de 2020 | 16:41
Hola, tiengo 56 años y cotizado 5 años y 7 meses largo de mi vida leboral. Tiengo alguna ayuda? Gracias, Unsaludo
Instituto BBVA de PENSIONES 30 de marzo de 2020 | 12:38

Estimado Shakeel.

 

Si se encuentra en desempleo, dado su relativamente corto periodo de cotización, y siempre que haya agotado los niveles prestaciones contributivo y asistencial, podría, en caso de cumplir también con una serie de requisitos en términos de carencia de ingresos, acceder a una Renta Activa de Inserción: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/he-dejado-de-cobrar-el-paro/no-tengo-prestacion.html.

 Un cordial saludo.

MANUEL 27 de marzo de 2020 | 11:57
¿Es un erte compatible cobrando actualmente, una pensión por invalidez por el trabajo habitual?
Instituto BBVA de PENSIONES 29 de marzo de 2020 | 16:47

Estimado Manuel.

Si Ud. recibía una prestación por  incapacidad pero ha seguido prestando servicios laborales compatibles de manera acorde a la normativa, tendrá acceso a la protección por desempleo y, por tanto, entendemos que también a la derivada de ERTE fruto de desarrollar esas actividades.

Un cordial saludo. 

Jose 21 de marzo de 2020 | 01:50
Buenas noches. gracias de antemano por se respuesta. Tengo actualmente 55 años y 6 meses y cotizados 33 años. La empresa en la que trabajo esta pensando en hacer un ERE, no se con exactitud si va hacer de tipo económico ó organizativo y producción,mas me inclino por lo segundo.Hasta que edad estaría la empresa obligada a hacer el convenio de la seguridad social por mi en ambos casos y a que edad me podria jubilar. Un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de marzo de 2020 | 17:50

Estimado José.

En estos casos, el empresario quedará obligado a abonar el Convenio Especial que firmen los trabajadores de, al menos, 55 años afectados por despido colectivo con la TGSS con el fin de mantener sus cotizaciones hasta la jubilación (excepto en empresas que se encuentren inmersas en un procedimiento de concursal).

En ese sentido, las cotizaciones se abonarán por la empresa de forma obligatoria desde el cese del trabajo (o finalización del pago de cotizaciones anexas a las prestaciones por desempleo) hasta el momento que el trabajador cumpla 63 años (o, en este caso, 61 en supuestos de despido por causa económica). 

 Así, si al momento de cumplir 65 años acredita un periodo de cotización total de 38 años y medio, no sufrirá retrasos en su edad ordinaria de jubilación. En caso contrario, ésta se desplazará hasta los 67 años.

Un cordial saludo. 

Jesús 24 de febrero de 2020 | 11:27
Hola tengo una pregunta espero que me la puedan responder . Si contrato el convenio especial con la seguridad social las cotizaciones me sirven para poder solicitar el subsidio de los 52 años. En estos momentos tengo 49 años y veo difícil conseguir trabajo. Tengo cotizados mas de 6 años por desempleo pero me faltan casi 3 años de cotización para tener los 15 cotizados. un saludo y gracias de antemano.
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de febrero de 2020 | 16:57

Estimado Jesús.

Entendemos que sí, pues se trataría de cotizar en términos genéricos al sistema. Entendemos, a su vez, que no sería válido para el requisito de los concretos 6 años de cotización a la cotización por desempleo, pues en la acción protectora de este convenio especial no se encontrarían el desempleo.

Un cordial saludo. 

Javier González 20 de enero de 2020 | 15:21
Hola.. gracias de antemano.. yo quisiera saber si cuando llegue mi edad de jubilación en octubre del 2028 cumplo los requisitos necesarios .en 1 lugar tengo concedida la ayuda mayores de 52 años hasta dicha fecha.2 lugar llevo cotizados a la SS un periodo de 26 años y 6 meses, y desde el 2012 estoy en paro, y desde entonces cobre la prestación contributiva de 2 años hasta y estuve despues un año trabajando y cobrando 4 meses de paro.ahora tengo 56 años..mi pregunta es.. si cuando vaya a jubilarme cumplo los requisitos necesarios con respecto a las carencias genéricas y específicas. Pues se supone q si necesito 2 años cotizados en los últimos 15 antes de la jubilacion.
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de enero de 2020 | 00:57

Estimado Javier.

En primer lugar, efectivamente, desde la reforma operada sobre ese subsidio marzo de 2019, el mismo tiene como límite máximo la llegada de la edad ordinaria de jubilación. 

En relación a lo segundo, no debe preocuparse por los diferentes requisitos de carencia en tanto que si se le ha concedido esta ayuda especial ya cumple, simultáneamente, con los requisitos mínimos exigidos para el acceso a la jubilación. Y es que el legislador los configuró, de manera deliberada, como miméticamente similares (a excepción del requisito adicional referido al subsidio de haber cotizado, al menos, 6 años al desempleo).

Un cordial saludo. 

Francesc Garcia 20 de enero de 2020 | 13:16
Buenos dias, tengo 59 años cumplidos este mes, estoy en un convenio especial que la empresa paga 10.500 € anuales a la SS (base de 3.500€/mes) hasta los 61 (cuando haga 61 llevare 32,5 años cotizados + la mili) preguntas: 1) A que edad me puedo jubilar si vengo de un ere por motivos económicos? 2)mi edad ordinaria es los 67? puedo avanzar 4 años? 3)podria ser que mi edad fueran 66+4 meses? 4) si trabajara ahora 18 meses... un contrato por este tiempo) podria seguir adelantando en 4 años mi fecha de jubilación o al venir de otro tipo de despido ya no podria? Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 10 de febrero de 2020 | 18:11

Estimado Francesc.

 

En tanto en el año en el que cumpliría 65 habría de acreditar 38 años y 3 meses cotizados para no sufrir retrasos en su edad de jubilación y, a día de hoy, con 59, posee 32,5 cotizados (incluyendo el del servicio militar), la proyección de dicho periodo llevaría a cumplir con dicho periodo. La relevancia de este cálculo de determinar previamente la edad legal de jubilación del sujeto radica en que es partir de la misma que se computan los hasta 4 años de adelanto que permite la jubilación anticipada involuntaria. Por tanto, podría adelantarla hasta los 61.

Con ello quedan resultas el conjunto de preguntas que nos plantea.

Un cordial saludo.